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賈斯汀·比伯和斯庫特·布勞恩 – 過去TDIA獲獎者

溫斯頓·丘吉爾曾經說過, “沒有傳統, 技術是羊群沒有牧人. 沒有創新, 這是一具屍體。”

歡迎到創新的時代. 政府渴望它, 偉大的企業家敬畏我們用它; 和所有我們的未來會在哪裡沒有它?

還有那些天生的領導和那些內容遵循; 前者最有可能是有意砸起來的事情令人沮喪的模型,並用新的替換它們, 更好, 冷卻器版本注定要搖滾我們的世界.

進入顛覆性創新. 這些都是無畏的勇士, 誰的夢想百萬有遠見, 誰不睡覺的瘋子, 誰不理解孩子們 “別”, 方形釘誰渴望的問題,因為問題是找到先進的解決方案令人振奮的機會. 這是誰在聽到叔本華的論文有極大的趣味點頭男孩和女孩: “一切的真理經過三個階段. 第一, 它是嘲笑. 第二, 它強烈反對. 第三, 它被接受作為是不言自明的。”

承擔風險,你不會後悔. 杭與他們的反首腦會議4月23日這些全球性的改變遊戲規則. 你沒聽錯. 翠貝卡顛覆性創新獎防峰會 – 它先在24日的第六屆世界著名的顛覆性創新獎頒獎典禮, 通過干擾器基金會的首席操刀, 克雷格Hatkoff (也有翠貝卡電影節聯合創辦人, 並確定最佳的破壞性習慣的動機和振動篩有罪); 和克萊克里斯滕森 (其顛覆性創新的強大理論開始運動的這部史詩動作). 這兩個事件答應給崇拜者創新第一手見解干擾如何管理解決一些世界上最大的挑戰.

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特懷拉·撒普 – 過去TDIA領獎

怎樣才能要求破壞性創新錘和被稱為翠貝卡顛覆性創新受獎的榮譽? 是什麼讓一個顛覆性創新蜱記精彩? 我問今年的令人印象深刻的TDIA獲獎名單由各個領域,分享成功破壞他們的內心秘密. 這裡有一些我們的最愛 (沒有特定的順序):

亞歷杭德羅·亞甲 – 配方E – @FormulaERacing @FIAformulaE

“如果你沒有被稱為瘋狂的至少一天一次 – 你不夠努力!”

博士. 比爾·馬吉 – 微笑行動 – @operationsmile @DocMagee

“保持謙虛. 讓自己置身於誰擁有的技能,你不工作邊與他們邊創建之前並不存在的解決方案和系統的人。”

喬其紗Mulheir – 熒光閃爍。 – @lumos

“不是每個人都有的願景. 你必須相信你的眼光, 但也有技巧,把它分解成易於管理的人誰也無法想像的旅程結束小步。”

詹妮弗·海曼 – 租跑道 – @RenttheRunway @Jenn_RTR

“沒有不代表沒有 – 它的意思是“不是現在”. 認識到這需要時間建立的球員在船上得到您的概念 (一些永遠不會).”

馬修·普特曼 – Nanotronics – @NanotronicsImag

“不要僅僅看領導者在你的領域. 讓亨利·馬蒂斯指導你就像史蒂夫·喬布斯。”

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蒂芙尼圓 – 過去TDIA領獎

傑森·席爾瓦 – @JasonSilva @BrianGames

“暴露自己AWE. 最近的研究發現,吹我們自己的頭腦與凜然的經驗擴大了我們的“心理地圖’ 通過迫使我們吸收這些新的視角和前景。”

Alyse納爾遜 – 生命之音 – @VitalVoices @AlyseNelson

“如果你不多情, 質疑和好奇, 你是在錯誤的道路上。”

妮可Ticea – 十幾歲的研究員早期HIV檢測

“成為一個成功的科學家是不是達到成熟; 寧, 這是非常相對的. 我們必須努力維持這種火花的好奇心,讓我們興奮了每個新的一天, 什麼每一個新的失敗的實驗會帶來什麼。”

亞歷克Momont – 無人機為好 – @ D4guk

“要知道,你的想法是只值不亞於其實施. 作為顛覆性的手段,你有一個明確的戰略, 從一開始, 在這種想法如何,實際上對人們的生活產生影響。”

亞倫 “Wheelz” Fotheringham – @ wcmx4life

“每個人都有他們希望實現的夢想和目標, 大夥也經歷了障礙和困難,而試圖達到自己的目標, 但重要的是不要讓他們到達我們的夢想阻止我們是非常重要的!”

Ruzwana巴希爾 – Peek.com – @ruzwana @peek

“做你的研究 – 你的想法幾乎肯定被嘗試之前, 所以一定要明白為什麼別人失敗。”

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精神科 – 過去TDIA領獎

芽哈姆斯和琳達·布里格斯 – 岡德森健康@gundersenhealth

“破壞是更為艱難的路. 這可能是有目共睹的是不同的道路,應採取, 但我們很多人都不願意承擔斜對過。”

雷什馬·索賈尼 – 女孩代碼 – @GirlsWhoCode @reshmasaujani

“快速失敗, 發生故障的硬盤和失敗往往. 如果你不冒險你不動針。”

特里普·阿德勒 – Scribd – @Scribd @tripadler

“迭代創新 (而不是期望的創新進來一次性燈泡瞬間).”

達倫·沃克 – 福特基金會 – @FordFoundation @darrenwalker

“促進開放的文化, 輿論的多樣性, 和相互尊重,這將破壞建立層次結構和權力關係, 並通過這樣做將增加的觀點, 擴大我們的網絡, 並通過接受風險和失敗作為選項加強我們的機構。”

蘇菲豪澤和安德烈·岡薩雷斯 – 衛生棉條運行 – @TamponRunner

“照你的'啊哈’ 時刻。”

瑪麗·蔡爾茲彭博 – @mdc @business

“質疑一切 – 一定要堅持 – 尋求同情。”

欲了解更多干擾器的創新信息.

有關TDIA反峰會的更多信息.

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2015 翠貝卡顛覆性創新獎獲獎者

行 1 從左至右: 瑪麗·蔡爾茲, 詹妮弗·海曼, 彼得去, 雷什馬·索賈尼, 肖恩·史密斯

行 2 從左至右: Ruzwana巴希爾, 特里普·阿德勒, 比爾 - 西蒙斯, 亞歷杭德羅·亞甲, 爸爸代爾

行 3 從左至右: Alyse納爾遜, 妮可Ticea, 琳達·布里格斯, (ç. M. 魯賓), 亞倫 “Wheelz” Fotheringham, 安德烈·岡薩雷斯, 蘇菲豪瑟

行 4 從左至右: 芽哈姆斯, 馬修·普特南, 博士. 比爾·馬吉, 喬其紗Mulheir, 傑森·席爾瓦

行 5 從左至右: 鮑勃·羅斯, 布拉德Kutsuyama, 達倫·沃克, 布賴恩·切斯基, 亞歷克Momont
 

(所有照片都是翠貝卡顛覆性創新基金會提供)

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和我一樣,全球知名的思想領袖,包括邁克爾·巴伯爵士 (英國), 博士. 邁克爾座 (美國), 博士. 萊昂特司特因 (美國), 克萊克里斯坦森教授 (美國), 博士. 琳達·達林 - 哈蒙德 (美國), 博士. MadhavChavan (印度), 邁克爾·富蘭教授 (加拿大), 霍華德·加德納教授 (美國), 安迪·哈格里夫斯教授 (美國), 伊馮娜赫爾曼教授 (荷蘭), 克里斯汀Helstad教授 (挪威), 讓·亨德里克森 (美國), 玫瑰Hipkins教授 (新西蘭), 科妮莉亞Hoogland教授 (加拿大), 這位傑夫·約翰遜 (加拿大), 太太. 尚塔爾考夫曼 (比利時), 博士. EijaKauppinen (芬蘭), 國務秘書TapioKosunen (芬蘭), 多米尼克·拉方丹教授 (比利時), 休·勞德教授 (英國), 主肯麥克唐納 (英國), 傑夫大師教授 (澳大利亞), 巴里McGaw教授 (澳大利亞), 希夫納達爾 (印度), Ř教授. 納塔拉詹 (印度), 博士. 吳PAK (新加坡), 博士. 丹尼斯教皇 (美國), 斯瑞達拉賈戈帕蘭 (印度), 博士. 黛安·拉維奇 (美國), 理查德·威爾遜·賴利 (美國), 肯·羅賓遜爵士 (英國), 帕西SAHLBERG教授 (芬蘭), 押尾佐藤教授 (日本), 安德烈亞斯·施萊歇 (PISA, 經合組織), 博士. 安東尼·塞爾頓 (英國), 博士. 大衛·謝弗 (美國), 博士. 基爾斯滕都沉浸式 (挪威), 總理斯蒂芬·SPAHN (美國), 伊夫Theze (LyceeFrancais美國), 查爾斯Ungerleider教授 (加拿大), 托尼·瓦格納教授 (美國), 大衛·沃森爵士 (英國), 迪倫Wiliam教授 (英國), 博士. 馬克沃莫爾德 (英國), 西奧Wubbels教授 (荷蘭), 邁克爾·楊教授 (英國), 和張民選教授 (中國) 因為他們探索所有國家今天面臨的大畫面的教育問題.
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ç. M. 魯賓是兩個廣為傳誦的在線系列,她接受了筆者 2011 厄普頓·辛克萊獎, “全球搜索教育” 和 “我們將如何閱讀?” 她也是三本暢銷書, 其中 真正的愛麗絲夢遊仙境, 是的發行 CMRubinWorld, 而且是干擾物基金會研究員.

按照ç. M. 魯賓在Twitter: www.twitter.com/@cmrubinworld

作者: ç. M. 魯賓

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