اساتذہ کو پہلی جگہ میں اساتذہ کیوں بن سکتا ہوں? ریسرچ یہ وجوہات میں سے ایک بڑی تعداد کے لئے ہے کی طرف اشارہ کرتا, سمیت مختلف قسم کے کام کی پیشکش, ان کے موضوع کی محبت یا دوسروں کی زندگیوں میں فرق کرنے کے لئے ان کی حوصلہ افزائی کی ہے کہ ان کے اپنے اسکول کی تعلیم میں ایک عظیم تجربہ. تحقیق بھی اساتذہ کی تربیت کے پروگرام کے لئے امیدواروں کے معیار کو بہتر بنانے کے لئے اور داخل ہونے اور ان کے پیشے میں رہنے کے لئے اساتذہ کی حوصلہ افزائی کرنے کی طرف اشارہ کرتا, اس کی پیشکش کرنے کے لئے ضروری ہے مسابقتی تنخواہ.
ٹیچر معاوضہ مختلف ہوتی ہے دنیا کے گرد. اس ماہ ہم نے اپنے اوپر گلوبل اساتذہ پوچھا, ہم ایک سے زیادہ مالی کشش کیریئر سکھا کر دے تو, جو عالمی تعلیم مجموعی بہتری آئے گی?
"بھارت میں, اساتذہ کے کام کا بوجھ ان میں تنخواہ کے مقابلے میں بہت زیادہ ہے. کچھ کلاس رومز میں طالب علم استاد تناسب ہے 1:100,"رشمی Kathuria لکھتے ہیں (rashkath). "زیادہ منافع بخش عالمی تعلیم مجموعی بہتری آئے گی سکھا بنا." مزید پڑھیں
"اپریل میں واپس, میں ورکشاپوں کی قیادت کرنے لندن کا سفر اور استاد برقراری پر ایک TES بحث میں حصہ لینے کے لئے کافی خوش قسمت تھا,"کریگ کیمپ لکھتے ہیں (mrkempnz). "بہت (اساتذہ) تعریف کی احساس کا اظہار – سب سے اہم طالب علموں کی طرف سے, لیکن اندازہ, ان کے مقامی اور عالمی برادریوں کے ساتھ خاص طور پر. مزید پڑھیں
"میں حقیقی یقین, کہا جا رہا ہے کہ ابولی سوال ہے, “اس کے قابل ہمارے اساتذہ میں سرمایہ کاری کر رہا ہے?” مائیکل Soskil لکھتے ہیں (msoskil). “اس کے قابل دیگر تمام مقامات سے دور پیسے لے رہی ہے ہم مزید اساتذہ کو ادا کرنے کے لئے اس کے خرچ? ان سوالات کا جواب دینے کا واحد طریقہ تجارت آف کیا ہوگا جانچ پڑتال کرنے کے لئے ہے. " مزید پڑھیں
"تنخواہوں میں اضافے کے بغیر اساتذہ کے لئے زندگی کے معیار کو یقینی بنانے کے, یہ تعلیمی پیشے میں اور طویل مدت میں اچھے لوگوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے مشکل ہے, جدت, تعلیم کے معیار کی بہتری ناگزیر ناکام ہو جائے گی,"این جی او انیمیشن thanh نام لکھتے ہیں (mrnamvas). مزید پڑھیں
"کیوں اساتذہ پہلی جگہ میں اساتذہ بننے کے لئے چاہتے ہو?"پوچھتا ہے ایڈورڈو دیگر (یلسا Guerra کی طرف سے کہا جاتا ہے (ElisaGuerraCruz). "ہم مضبوط بنانے کے لئے اعلی تنخواہ کی ضرورت ہے, اندرونی حوصلہ افزائی کی جگہ نہیں; اور بھی, اندرونی حوصلہ افزائی اور فائدہ مند تنخواہوں کے ساتھ سمفنی میں, ہم اچھی ضرورت, اسکولوں اور معاشروں میں Collegial اور مثبت تعلیمی ماحول. " مزید پڑھیں
"استاد تنخواہوں میں سرمایہ کاری صرف یہ ہے کہ - ایک سرمایہ کاری,"آدم Steiner کی لکھتے ہیں (steineredtech). "بس 21st صدی سیکھنے کے سامان پر پیسے خرچ کر - نیٹ ورکس, آلات, اور ایپلی کیشنز - ہم نے لوگوں میں سرمایہ کاری نہیں کرتے ہیں تو نتائج پیدا نہیں کرے گا ". مزید پڑھیں
"نیوزی لینڈ کو صرف اس کی ضرورت کا اعلان کیا ہے 400 میں زیادہ اساتذہ 2019 یہ ہے اور اس کا ہدف ہر ایک دن کے طور پر نوجوان اساتذہ ایسا کرنے کی کوشش ترک اضافہ ہو رہا ہے کے مقابلے, اور تجربہ کار پریکٹیشنرز کی بھوک ایک پبلک سیکٹر سے بڑھتی مطالبات سے بچنے کے لئے ریٹائر,"رچرڈ ویلز لکھتے ہیں (eduwells) مزید پڑھیں
"اس کی بجائے قابو سے, مقابلہ, کشیدگی, معیاری جانچ اور ہمارے اسکول کی درجہ بندی کی ایک فہرست, ہم اپنے طلباء کے ساتھ قریبی تعلقات قائم ہیں اور ہم نے اپنے ساتھیوں کے ساتھ اچھی طرح سے تعاون کریں. ہم انتہائی پیشہ ور استاد کی قیادت میں رہنمائی اور تشخیص حاصل محسوس,"Maarit Rossi کی لکھتے ہیں (pathstomath) فن لینڈ میں. "یقینا ہم بہتر ادائیگی کی جائے پسند کریں گے! لیکن تم تو مندرجہ بالا شرائط کے انتخاب یا ایک بہتر تنخواہ تھا, جس میں سے ایک کا انتخاب کریں گے?" مزید پڑھیں
اوپر والی لائن R کرنے L: آرمنڈ Doucet, کریگ کیمپ, رچرڈ ویلز, یلسا کی جنگ کروز, جم Tuscano, کارل ویشیا
R مشرق صف L: Jelmer Evers, Maarit Rossi کی, Koen کی Timmers, C.M. روبن, مائیکل Soskil, مریم میسن-Sesay
دائیں پایان صف L: نادیہ لوپیز, رشمی Kathuria, Shaelynn Fransworth, آدم اسٹائنر, اختی ڈیوس, وارن گورییا
سر مائیکل باربر سمیت میرے ساتھ اور عالمی سطح پر معروف فکری رہنماؤں (برطانیہ), ڈاکٹر. مائیکل بلاک (امریکہ), ڈاکٹر. لیون Botstein (امریکہ), پروفیسر مٹی Christensen کے (امریکہ), ڈاکٹر. لنڈا ڈارلنگ-ہیمنڈ (امریکہ), ڈاکٹر. MadhavChavan (بھارت), چارلس فاضل (امریکہ), پروفیسر مائیکل Fullan (کینیڈا), پروفیسر ہاورڈ گارڈنر (امریکہ), پروفیسر اینڈی Hargreaves نے (امریکہ), پروفیسر کریں Yvonne ہلمین (نیدرلینڈ), پروفیسر کرسٹن Helstad (ناروے), جین Hendrickson نے (امریکہ), پروفیسر گلاب Hipkins (نیوزی لینڈ), پروفیسر Cornelia Hoogland (کینیڈا), فاضل جیف جانسن (کینیڈا), مسز. چینٹل کوفمین (بیلجیم), ڈاکٹر. EijaKauppinen (فن لینڈ), سٹیٹ سیکرٹری TapioKosunen (فن لینڈ), پروفیسر ڈومینک Lafontaine (بیلجیم), پروفیسر ہیو Lauder (برطانیہ), رب کین میکڈونلڈ (برطانیہ), پروفیسر جیف ماسٹرز (آسٹریلیا), پروفیسر بیری McGaw (آسٹریلیا), شیو ندار (بھارت), پروفیسر R. نٹراجن (بھارت), ڈاکٹر. PAK NG (سنگاپور), ڈاکٹر. ڈینس پوپ (امریکہ), شریدر رازگوپالن (بھارت), ڈاکٹر. ڈیانے Ravitch (امریکہ), رچرڈ ولسن ریلی (امریکہ), سر کین رابنسن (برطانیہ), پروفیسر Pasi Sahlberg (فن لینڈ), پروفیسر Manabu ساتو (جاپان), Andreas کی Schleicher (پیسا, او ای سی ڈی), ڈاکٹر. انتھونی Seldon نے (برطانیہ), ڈاکٹر. ڈیوڈ Shaffer کے (امریکہ), ڈاکٹر. کرسٹن عمیق کر رہے ہیں (ناروے), چانسلر اسٹیفن Spahn (امریکہ), ایوز Theze (LyceeFrancais امریکہ), پروفیسر چارلس Ungerleider (کینیڈا), پروفیسر ٹونی ویگنر (امریکہ), سر ڈیوڈ واٹسن (برطانیہ), پروفیسر Dylan کے Wiliam (برطانیہ), ڈاکٹر. مارک Wormald (برطانیہ), پروفیسر تیو Wubbels (نیدرلینڈ), پروفیسر مائیکل نوجوان (برطانیہ), اور پروفیسر Minxuan جانگ (چین) وہ تمام اقوام کو آج سامنا ہے کہ بڑی تصویر تعلیم سوالات دریافت کے طور پر.
تعلیم کمیونٹی پیج کے لئے گلوبل تلاش
C. M. روبن وہ ایک موصول ہوئی ہے جس کے لئے دو بڑے پیمانے پر پڑھا سیریز کے مصنف ہے 2011 میں Upton سنکلیئر ایوارڈ, "عالمی تعلیم کے لئے تلاش کریں" اور "ہم کس طرح پڑھیں گے?"وہ تین bestselling کتابوں کے مصنف بھی ہے, سمیتWonderland میں یلس اصلی, کے ناشر ہے CMRubinWorld اور ایک Disruptor فاؤنڈیشن فیلو.
C پر عمل کریں. M. ٹویٹر پر روبن: www.twitter.com/@cmrubinworld
متعلقہ مراسلات:
دنیا میں موجود 30 دن - اکتوبر 2018
تعلیم کے لئے گلوبل تلاش: اولین گلوبل ٹیچر بلاگرز – کیا بہترین مثالیں آپ کے اساتذہ کی تعلیم میں صنفی فرق بند کے دیکھا ہے کر رہے ہیں?
تعلیم کے لئے گلوبل تلاش: متنوع کلاس روم ضم کرنے پر اولین گلوبل ٹیچر بلاگرز
تعلیم کے لئے گلوبل تلاش: اولین گلوبل اساتذہ اسکولی برادریوں میں بہبود پر توجہ مرکوز کریں
حالیہ تبصرے