C. M. روبن کی ماہانہ عالمی تعلیم رپورٹ
CMRubinWorld کی سے زیادہ کے لئے مشن 7 سال سیکھنے کے بارے میں اہم سوالات پوچھنا رہا ہے, سب سے زیادہ جدید خیالات کا اشتراک اور ماضی اور عالمی تعلیم کے مستقبل کے درمیان ایک پل بلڈر ہو.
Rustbelt میں ان ملازمتوں کے بارے میں کیا, مسٹر. صدر? اس ماہ اقتصادیات ہیری ہولزر کہ "اس سے کم تعلیم یافتہ امریکیوں وضاحت کی, خاص طور پر ہائی اسکول یا اس سے کم تعلیم کے ساتھ مرد, پرائم عمر کے درمیان کام کی سرگرمی جمود یا بگڑتی تھے. " (25 کرنے کے لئے 54) امریکہ میں مردوں سختی سے انکار کر دیا ہے, افرادی قوت کے باہر امریکہ میں سات لاکھ یا اس سے زیادہ کام کرنے کی عمر کے مردوں کو چھوڑ کر. اسباب, ہولزر کا کہنا ہے کہ, بعد از ثانوی تعلیم کی کمی شامل ہیں ", فائدہ پروگراموں پر انحصار, opioid کے انحصار, مجرمانہ ریکارڈ کی بڑھتی ہوئی ویاپتی, معاشی طور پریشان علاقوں میں دستیاب ملازمتوں کی کمی, اور ثقافتی اقدار کو کمزور. "اقتصادی نقطہ نظر اور برقرار رہتا ہے کہ تکنیکی انقلابات کو دیکھتے ہوئے, کہ کس طرح زیادہ سے زیادہ مزید مکانی ہم مینوفیکچرنگ کی صنعتوں میں دیکھنے کی توقع کر سکتے ہیں? مصنوعی ذہانت تجزیاتی افرادی قوت کی جگہ لیں گے تو ہم ہولزر پوچھا? کیا سب سے بڑی رکاوٹوں اب افرادی قوت میں داخل ہونے کی کوشش کر نوجوان گریجویٹس کا سامنا ہے اور مستقبل میں ہیں? آخر, وہاں بھی اب سے دس یا بیس سال کے ارد گرد جانے کے لئے کافی ملازمتوں ہو جائے گا?
لندن کے سائنس میوزیم میں ایک نئی نمائش میں, "روبوٹ - 500 سالہ سوال مشینیں انسانی بنائیں,"پانچ مختلف ادوار اور ترتیبات میں روبوٹ کی توقع کی جارہی تھی کیا سمجھ کے لئے ایک طریقہ کے طور پر humanoid روبوٹ کی 500 سالہ تاریخ کو دکھایا گیا ہے. سے زیادہ کا ایک مجموعہ میں روبوٹ میں سے ہر 100 مختلف معاشروں نسل انسانی کے ذریعے رہا ہے کہ کی عکاسی کرتا ہے اور وقت کی تبدیلیوں کے طور پر انسان کے طور پر ہماری وضاحت کرتا ہے جو زور دیتا ہے. روبوٹ اساتذہ ہو جائے گا? روبوٹ ہمارے دادا دادی کا خیال رکھیں گے? وہ راک کنسرٹس پر ہمیں تفریح گے? وہ اپنی پوری دوست ہو جائے گا? وہ انسانوں کی طرف سے تمام سفید کالر ملازمتوں لے یا وہ صرف ہم ویسے بھی لطف اندوز نہیں کرتے ہماری ملازمتوں کے کچھ حصوں کو ہٹا دیں گے گا, اختراعات اور نئی ملازمتوں کے مواقع پیدا کرنے کے لئے ہم کو چالو کرنے کے? لنگ لی, لندن میں سائنس میوزیم میں نمائش کے لئے اور روبوٹ کے شریک کیوریٹر معاصر سائنس مینیجر, ہمارے ساتھ اس کے خیالات کا اشتراک کیا.
اور یہ سب اس تعلیم اور خاص طور پر نصاب کے لئے کیا مطلب ہے? ہم زندگی ملازمتوں بہت ایک زندہ کرنے پر انحصار کیا ہے کو تبدیل کرنے اور دور لے جا رہا ہے کہ ویگھٹنکاری آٹومیشن دیکھ رہے ہیں. لیکن یہ رجحان بھی مزید جاری رہے گا, اور کس حد تک AI ہماری ملازمتوں کے سب سے زیادہ کے لئے خطرہ کرتا? چارلس فاضل, چار جہتی تعلیم کے مصنف, نئی اور اعلی ادائیگی کرنے والے پیشوں خیال آٹومیشن کے نتیجے میں ترقی کرے گا; کیا اب ہمیں کیا کرنا چاہئے اصلاحات تعلیم یقینی بنانے کے لئے اپنے بچوں کو پیچھے چھوڑ نہیں ملتا ہے. "ہم بہادر گرجا بلڈرز ضرورت! ہم نے بھی ان کی تنگ ڈومینز سے معلق روایتی ماہرین 'تعصبات سے خطاب کرنے کی ضرورت ہے, ان خیالات biasing والدین کی عمر میں ذاتی تجربات, اور اساتذہ کی اور منتظمین 'تربیت اور قیادت کا فقدان, بالترتیب. "
ایک دہائی پہلے, بہت سے پیشن گوئی کی K-12 تعلیم مکمل طور پر آن لائن کو منتقل ہو سکتا ہے کہ, خاص طور پر اوپری گریڈ میں. مائیکل قرن, ویگھٹنکاری انوویشن کے لئے کلیٹن Christensen کے انسٹی ٹیوٹ کے شریک بانی, طالب علم کی بنیاد ہے کہ "نئے ماڈل کے طور پر مرکب سیکھنے کی بات کی تھی, انتہائی ہر سیکھنے کے لئے مشخص, اور زیادہ پیداواری, یہ ایک ہی یا کم قیمت پر ڈرامائی طور پر بہتر نتائج فراہم کرتا ہے کے طور پر. "مرکب سیکھنے یقینی طالب علموں کو ایک فائدہ مند نقطہ نظر کے طور پر ابھر رہا ہے, مثبت ثقافتی پیشکش, ایک روایتی اسکول کے ماحول کی سماجی اور تعلیمی خصوصیات بھی آن لائن تعلیم کے مشخص سیکھنے کے مواقع کی توسیع کرتے ہوئے. اس ماہ ہم نے پوچھا کہ ہمارے عالمی اساتذہ: کس حد تک یہ ایک ڈیجیٹل دور میں سیکھنے کا ایک نیا ماڈل ہے? مرکب لرننگ ایک اور زیادہ hyped متک بنتا جا رہا ہے? کیا سبق آپ کو اپنے اسکول کمیونٹی سے اشتراک کر سکتے ہیں سیکھا? "اساتذہ کی ٹیکنالوجی سے زیادہ سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے چاہتے ہیں تو, وہ کس طرح وہ سب کو سیکھنے میں ہر سیکھنے میں خود بیداری کا احساس کی ترقی پر توجہ مرکوز کرنا ضروری ہے. ایک کی اپنی سیکھنے صرف واقعی مستقبل کے لئے تیار مرکب ہے ملاوٹ,"رچرڈ ویلز نیوزی لینڈ میں لکھتے ہیں. اختی ڈیوس کا اضافہ کر دیتی, "ہر کلاس روم دو جگہوں پر بنا ہوتا ہے; چہرے کی جگہ کو چہرے اور آن لائن کی جگہ. مؤثر 21st صدی کے استاد آن لائن کی جگہ اور سیکھنے کے چہرے سے چہرہ مجموعہ ضم کریں گے. "
کی طرف سے کئے گئے ایک حالیہ سروے پیو ریسرچ سینٹر سے ظاہر ہوتا ہے کہ صرف 16% امریکیوں کی ہے کہ ایک چار سالہ ڈگری کورس جدید معیشت میں ایک اعلی تنخواہ والی ملازمت کیلئے بہت اچھی لیے تیار سوچتے ہیں. جاری تکنیکی تبدیلی ملازمتوں مطلب ہے کہ ہم کل یہاں شاید نہیں ہو گا آج کیا. اس کے علاوہ, آجر کے درمیان بڑھتی ہوئی خلیج کو ضرورت ہے اور جو تعلیم کہ مسلسل سیکھنے اب معمول بنتا جا رہا ہے تجویز کرے گا فراہم کرتا ہے. یہ زندگی بھر سیکھنے کے لئے آتا ہے - یوتھ کے لئے تیار ہیں? ہمارے ہزار سالہ بلاگر دنیا بھر میں سب کی بنیاد پر ہیں. انہوں ادیدوستا میں اختراع ہیں, صحافت, تعلیم, انٹرٹینمنٹ, اور تعلیمی اسکالر شپ. قدرتی طور پر ہم میں وزن کرنے کے لئے ان سے پوچھا. وہ گزشتہ نسلوں کے لئے دستیاب نہیں زندگی بھر سیکھنے کی ایک شکل میں مصروف ہے کیونکہ "ہزاریوں ماضی کی پابندیوں کے بہت سے گلے لگانے,"یعقوب Navarrete لکھتے ہیں. "ہزاریوں رشتے-والوں کے اعتماد پر تعمیر کر رہے ہیں کہ تقریبا تمام ہیں, مواصلات, تعاون, اور مشترکات,"Isadora Baum کی لکھتے ہیں. "آج کے دور میں تجرباتی اور بہادر ہونے کے ناطے کامیابی اور ترقی میں مہارت حاصل کرنے کا بہترین طریقہ ہے, حوصلہ افزا ملازمین زندگی بھر سیکھنے میں مشغول کرنا. "" کامیابی کی پیمائش کو سمجھنے کس طرح کے طالب علموں کو ان کے کام کو بہتر بنانے کے کر سکتے ہیں اور کس طرح اسکولوں ان ہدایات کو بہتر بنانے کے کر سکتے ہیں کے لئے اہم ڈیٹا ہے,"فرانسسکو Hernandez میں مرکب سیکھنے کے ماہر مائیکل ہارن کے ساتھ اپنے خصوصی انٹرویو میں لکھتے ہیں.
ہمارے تمام حیرت انگیز اساتذہ کو ایک بار پھر ہمارے شکریہ, ہزاریوں, دنیا بھر میں دیگر شراکت اور حامیوں. ہم آپ کی شراکت کے آئندہ ماہ کے زیادہ کرنے کے شوقین ہیں. یہ بچوں کی دنیا کے لئے آتا ہے, کچھ کرنے کی ہمیشہ سے زیادہ کام نہیں ہے.
(فوٹو CMRubinWorld کے سوپیی ہیں)
تعلیم کمیونٹی پیج کے لئے گلوبل تلاش
C. M. روبن وہ ایک موصول ہوئی ہے جس کے لئے دو بڑے پیمانے پر پڑھا سیریز کے مصنف ہے 2011 میں Upton سنکلیئر ایوارڈ, "عالمی تعلیم کے لئے تلاش کریں" اور "ہم کس طرح پڑھیں گے?"وہ تین bestselling کتابوں کے مصنف بھی ہے, سمیت Wonderland میں یلس اصلی, کے ناشر ہے CMRubinWorld اور ایک Disruptor فاؤنڈیشن فیلو.
C پر عمل کریں. M. ٹویٹر پر روبن: www.twitter.com/@cmrubinworld
حالیہ تبصرے