Σε μια συνέντευξη με CMRubinWorld, Ο Δρ. Linda Scott, Ομότιμος DP World πρόεδρος για την Επιχειρηματικότητα και την Καινοτομία στην Said Business School, Πανεπιστήμιο της Οξφόρδης, μας υπενθυμίζει ότι το χάσμα μεταξύ των φύλων είναι παντού, «Πραγματική και μετρήσιμη» και όχι «αποκύημα της φαντασίας κάποιου φεμινιστικής του.» Η παγκόσμια έρευνα επιβεβαιώνει ότι η ανισότητα των φύλων «επιβραδύνει την οικονομική ανάπτυξη, διαιωνίζει τη φτώχεια,»Και“είναι κακό για οικογένειες.”
Είναι από καιρό σε παγκόσμιο επίπεδο συζητήθηκε και συμφωνήθηκε ότι οι λύσεις για την οικονομική κρίση και την αειφόρο ανάπτυξη βρίσκονται στην αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων ανθρώπινων πόρων μας. Λοιπόν, πώς τα πάμε στην Ατζέντα των Φύλων? Χιλιετίας μας Bloggers βασίζονται σε όλο τον κόσμο. Είναι καινοτόμοι στον τομέα της επιχειρηματικότητας, δημοσιογραφία, εκπαίδευση, ψυχαγωγία, και ακαδημαϊκή υποτροφία. Αυτό το μήνα τους ζητήσαμε να συζητήσουν τους λόγους πίσω από την ανισότητα των φύλων στο εργατικό δυναμικό και τις πιθανές λύσεις που βλέπουν στο πρόβλημα.
«“Θα μούχλα γη σας όταν είναι βρεγμένο”, πηγαίνει μια παροιμία Σιέρα Λεόνε, και δεν έχω συμφωνήσει με περισσότερο όταν πρόκειται για την ισότητα των φύλων,"Barrie γράφει Lusine. «Πρέπει να εστιάσουμε τους πόρους μας για τις παρεμβάσεις που δημιουργούν ευκαιρίες που παρέχει επιτυχή εμπειρία της ίσης κόσμο. Ευαισθητοποίηση είναι το πρώτο βήμα, εμπειρίες είναι αυτό που επηρεάζουν τη συμπεριφορά.» Διαβάζω: Μια πολύ πιο εύκολο τρόπο για να κερδίσει τη μάχη για την Ισότητα
«Ενώ οι συνομιλίες για το προνόμιο, και τις εμπειρίες των δύο φύλων-αγώνα-ταξικής καταπίεσης που αναγνωρίζονται, μιλήσει, και τώρα θεωρούνται νόμιμες ανησυχίες σε πολλούς χώρους, σε τόσους πολλούς χώρους, συμβαίνει το αντίθετο,"Γράφει ο Dominique Dryding. «Millennials είναι το μέλλον Διευθύνων Σύμβουλος της, Πρόεδροι και γονείς. Είναι ευθύνη μας να κάνουμε αυτές τις σταδιακές αλλαγές.» Διαβάζω: Τι είναι σχετικά με την Ατζέντα των Φύλων σας?
«Πού είναι όλα τα δυνατά πρότυπα για τα κορίτσια που θέλουν να γίνουν μηχανικοί και προγραμματιστές? Θεωρώ ότι αυτή η έλλειψη προτύπων, τόσο στην παιδεία και την τεχνολογία ανησυχητικό. Στη Βρετανία, μια συγκλονιστική αριθμός των παιδιών που αφήνουν το δημοτικό σχολείο μπορεί να διαβάσει σωστά. Πρέπει να προσπαθήσουμε να δούμε πέρα από το θηλυκό / αρσενικό πλευρά των πραγμάτων και να προσφέρει νέα πρότυπα για τη νεολαία,"Γράφει Reetta Heiskanen. Διαβάζω: Περισσότερα πρότυπα που απαιτούνται: τόσο στην παιδεία και την τεχνολογία
«Αυτό που βλέπω είναι μια μπερδεμένη διαδικασία, όπου οι άνδρες και οι γυναίκες αρχίζουν να θεωρούν τους εαυτούς τους σε ένα φάσμα - όπου δεν είναι αρσενικό ή θηλυκό, αλλά απλά ... ένα πρόσωπο με τα συμφέροντα. Και οι γονείς μας δεν είναι βέβαιοι πώς να το χειριστεί όλη την ώρα ... Αλλά δεν μας αγαπούν. Και θέλουν να αγαπάμε τον εαυτό μας. Αιτία, αν δεν μπορείτε να αγαπάτε τον εαυτό σας πώς στο διάολο είσαι Θα αγάπη κάποιου άλλου?»Γράφει ο Jacob Navarrete. Διαβάζω: επιλογές
Μια έρευνα για τη νεολαία στην Ινδία διαπίστωσε ότι «το 40% των ερωτηθέντων της – επί 6000 νέοι Ινδοί μεταξύ των ηλικιών 15 και 34 απέναντι 19 πόλεις – συμφώνησε με την πρόταση ότι οι γυναίκες δεν πρέπει να εργάζονται μετά το γάμο,"Γράφει Harmony Siganporia. «Νομίζω ότι η μόνη μας ελπίδα είναι να συνειδητοποιήσουμε ότι κανείς δεν είναι ελεύθερος μέχρι ο καθένας είναι; είναι να αναγνωρίσουμε – και αναπόφευκτα κάνουν τη σκληρή δουλειά ότι η αναγνώριση αναγκαστικά απαιτήσεις από εμάς ως απόρροια – ότι intersectionality είναι η μόνη μας ελπίδα για τη σωτηρία.» Διαβάζω: Φύλο όπως Delusion / Reality; Αδικία
«Εγώ σύσπαση λίγο φτάνει πίσω, κυρίως από αδιαμφισβήτητα αρσενικό αυταρχισμού που έκαναν οι περισσότεροι από εμάς αισθάνονται ασήμαντο ή ανεπαρκή. Μερικά από αυτά τα πράγματα δεν εξαφανίζονται όταν οι μετατοπίσεις περιβάλλον και τα δύο φύλα ανακάτεμα - από όπου και αν διακριτικά χαραγμένο μέσα μας,»Γράφει ο James Kernochan. Διαβάζω: Ιδια στιγμή, Ενα άλλο μέρος: Old-School γίνει ένας άνθρωπος
«Καθώς οι άνδρες ασκούν πιο σημαντική πολιτική και οικονομική δύναμη, Οι ελκυστικό άνδρες και αγόρια θα εξασφαλίσει αλλαγές που επήλθαν στην πιο γρήγορα. Πρέπει να σπάσει την ψεύτικη νοοτροπία που έχουν οι άνδρες και τα αγόρια που απειλούνται από την ενδυνάμωση των γυναικών. Πρέπει να ενθαρρύνουμε περισσότερο τους άνδρες και τα αγόρια να αναλάβουν το ρόλο του δικηγόρου της ισότητας των φύλων,»Γράφει Bonnie Chiu. Διαβάζω: Ενθάρρυνση άνδρες και αγόρια να γίνουν υποστηρικτές της ισότητας των φύλων
«Αν ήταν όντως αλήθεια ότι οι γυναίκες πληρωνόμουν λιγότερα χρήματα από τους άνδρες, γιατί δεν τις επιχειρήσεις προσλαμβάνουν όλες τις γυναίκες και να μειώσει τις μεγαλύτερες δαπάνες τους, μισθολογικό κόστος, με 23%? Επειδή απλά δεν είναι αλήθεια,"Γράφει ο Wilson Carter III. «Έτσι, ίσως εκείνους που πιστεύουν στην ανισότητα των φύλων είναι απλά κακός στα μαθηματικά ή ίσως είναι απλά πολύ άσχημα στο να λέει την αλήθεια.» Διαβάζω: Η ανισότητα των φύλων – Το μισθολογικό χάσμα
«Όταν οι γυναίκες αγαπούν τη δουλειά που κάνουν και είναι πολύ καλός σ 'αυτό, συχνά μάθουμε να ζούμε με τα χάλια ή να βρουν έναν τρόπο για να χειριστεί τα χάλια. Ο τρόπος που έμαθα να το χειριστεί είναι μέσα από το χιούμορ. Αν θα μπορούσα να ξεφύγει με αυτό, Θα δώσουμε έμφαση τα παιδιά πίσω. Αλλά πρέπει να είμαστε προσεκτικοί ώστε να μην αρχίσουμε να σκεφτόμαστε είσαι μια σκύλα,»Λέει η Μαρία Ρίτα Cooke Greenwood, πρώην Αναπληρωτής Διευθυντής για την Επιστήμη στο Γραφείο του Λευκού Οίκου Επιστήμης και Τεχνολογίας, σε μια αποκλειστική συνέντευξη με τον Francisco Hernandez. "Αλλά, γειά: σκύλες να το κάνει.» Διαβάζω: «Σκύλες να το κάνει»: Ή, Γιατί η Χίλαρι Lost
Η Χιλιετίας Bloggers είναι Lusine Barrie, Sajia Νταρουίς, James Kernochan, Kamna Kathuria, Jacob DeLeon Navarrete, Reetta Heiskanen, Shay Wright, Isadora Baum, Wilson Carter III, Francisco Hernandez, Erin Farley, Dominique Alyssa Dryding, Ο Χάρι Γυαλί, Αρμονία Siganporia και Bonnie Chiu. Αυτά τα αξιόλογα νέοι έχουν παραχθεί παραστάσεις και ίδρυσε εταιρείες. Έχουν χαρακτηρίζονται σε Forbes »της Ασίας 30 Σύμφωνα με κατάλογο 30 'και τιμήθηκε από ασιατικές γυναίκες των βραβείων,. Έχουν βραβευτεί πολλές υποτροφίες και υποτροφίες. Κρατούν Bachelors, Masters, και διδακτορικών. Τρέχουν τα σχολεία και τους εκπαιδευτικούς του τρένου σε μη προνομιούχες κοινότητες. Έχουν διδάξει σε όλο τον κόσμο σε περιβάλλοντα που κυμαίνονται από φυλακές υψίστης ασφαλείας για τα δημοτικά σχολεία.
(Οι φωτογραφίες είναι ευγενική προσφορά του CMRubinWorld)
Κορυφαία Σειρά: Ο.Μ.. Rubin, Lusine Barrie, Sajia Νταρουίς, James Kernochan
2nd Row: Kamna Kathuria, Jacob DeLeon Navarrete, Reetta Heiskanen, Shay Wright
3rd Σειρά: Isadora Baum, Wilson Carter III, Francisco Hernandez, Erin Farley
Κάτω σειρά: Dominique Alyssa Dryding, Ο Χάρι Γυαλί, Harmony Siganporia, Bonnie Chiu
Έλα μαζί μου και παγκοσμίως γνωστή ηγέτες σκέψης συμπεριλαμβανομένου του Sir Michael Barber (Ηνωμένο Βασίλειο), Ο Δρ. Michael Block (ΗΠΑ), Ο Δρ. Leon Botstein (ΗΠΑ), Καθηγητής Clay Christensen (ΗΠΑ), Ο Δρ. Linda Ντάρλινγκ-Hammond (ΗΠΑ), Ο Δρ. MadhavChavan (Ινδία), Ο καθηγητής Michael Fullan (Καναδάς), Ο καθηγητής Howard Gardner (ΗΠΑ), Ο καθηγητής Andy Hargreaves (ΗΠΑ), Ο καθηγητής Yvonne Hellman (Η Ολλανδία), Ο καθηγητής Kristin Helstad (Νορβηγία), Jean Hendrickson (ΗΠΑ), Καθηγητής Rose Hipkins (Νέα Ζηλανδία), Καθηγητής Cornelia Hoogland (Καναδάς), Αξιότιμο Jeff Johnson (Καναδάς), Η κ. Chantal Kaufmann (Βέλγιο), Ο Δρ. EijaKauppinen (Φινλανδία), Υφυπουργός TapioKosunen (Φινλανδία), Ο καθηγητής Dominique Λαφοντέν (Βέλγιο), Ο καθηγητής Hugh Lauder (Ηνωμένο Βασίλειο), Lord Ken Macdonald (Ηνωμένο Βασίλειο), Ο καθηγητής Geoff Masters (Αυστραλία), Καθηγητής Barry McGaw (Αυστραλία), Shiv Nadar (Ινδία), Καθηγητής R. Natarajan (Ινδία), Ο Δρ. PAK NG (Σιγκαπούρη), Ο Δρ. Denise Πάπα (ΗΠΑ), Sridhar Rajagopalan (Ινδία), Ο Δρ. Diane Ravitch (ΗΠΑ), Richard Wilson Riley (ΗΠΑ), Sir Ken Robinson (Ηνωμένο Βασίλειο), Καθηγητής Pasi Sahlberg (Φινλανδία), Καθηγητής Manabu Sato (Ιαπωνία), Andreas Schleicher (PISA, ΟΟΣΑ), Ο Δρ. Anthony Seldon (Ηνωμένο Βασίλειο), Ο Δρ. David Shaffer (ΗΠΑ), Ο Δρ. Kirsten Μοναδική Are (Νορβηγία), Στήβεν Spahn (ΗΠΑ), Yves Theze (LyceeFrancais ΗΠΑ), Ο καθηγητής Charles Ungerleider (Καναδάς), Ο καθηγητής Tony Wagner (ΗΠΑ), Sir David Watson (Ηνωμένο Βασίλειο), Καθηγητής Dylan Γουίλιαμ (Ηνωμένο Βασίλειο), Ο Δρ. Mark Wormald (Ηνωμένο Βασίλειο), Ο καθηγητής Theo Wubbels (Η Ολλανδία), Ο καθηγητής Michael Young (Ηνωμένο Βασίλειο), και ο καθηγητής Minxuan Zhang (Κίνα) καθώς εξερευνούν τα μεγάλα ζητήματα της εκπαίδευσης εικόνα που όλα τα έθνη αντιμετωπίζουν σήμερα.
Η Παγκόσμια αναζήτηση για την Εκπαίδευση της Κοινότητας Σελίδα
C. M. Rubin είναι ο συγγραφέας των δύο πολυδιαβασμένα online σειρά για την οποία έλαβε ένα 2011 Βραβείο Upton Sinclair, «Η Παγκόσμια αναζήτηση για την Παιδεία» και «πώς θα Διαβάστε?"Είναι επίσης συγγραφέας τριών βιβλίων με εμπορική επιτυχία, Συμπεριλαμβανομένων Η Ρεάλ Αλίκη στη Χώρα των Θαυμάτων, Είναι ο εκδότης του CMRubinWorld και είναι ένα Ίδρυμα Fellow δι'υπερήχων.
Ακολουθήστε C. M. Rubin στο Twitter: www.twitter.com/@cmrubinworld
Σχετικές θέσεις:
Ο Γύρος του Κόσμου σε 30 Ημέρες - Ιούλιος 2017
Η Σφαιρική Αναζήτηση για Εκπαίδευση: Μια εκπαίδευση στην Αφρική
Η Σφαιρική Αναζήτηση για Εκπαίδευση: Γεια σου Millennials - Είστε Αγαπώντας την τέταρτη βιομηχανική επανάσταση?
Η Σφαιρική Αναζήτηση για Εκπαίδευση: Γεια Κωδικοποίηση - Όταν το βρήκες τόσο cool?
Πρόσφατα σχόλια