La vuelta al mundo en 30 Días – Mayo 2015
C. M. Informe sobre educación global de Rubin en mayo, Continué mis conversaciones con los líderes de opinión de China a Nueva York que dibujaban para mí el conflicto se superpone entre la creatividad, innovación, reforma, y pruebas, y compartido sus esfuerzos para crear coalescencia entre ellos. Mientras tanto, mi Top 12 Global Bloggers Maestro aportó algunos consejos muy necesarios sobre uno de los temas más candentes para esta época del año calendario escolar,...
La Búsqueda Global para la Educación: Oppi-dades para los padres
Sandra Jackson-Dumont, Cathy Rubin y Randi Weingarten en el Festival Oppi Kick Off Llámame loco o simplemente increíblemente curioso, pero yo visité sobre 20 escuelas antes he seleccionado una para mis hijos. Para mí, la forma en que eduqué a mis hijos fue la decisión más importante que he hecho en mi vida. En casi todas las escuelas, el director del colegio nos recordaría al final de la gira, “esta es una sociedad entre nosotros la escuela y que los padres ...
La Búsqueda Global para la Educación: Un mundo de Oppi-opor-!
El Festival Oppi aparece en Leman Manhattan School en Nueva York en mayo 15 y 16. Cuando fue elegido Quincy Jones para producir “Somos el Mundo” en 1985, la idea era que iba a ser un esfuerzo colectivo de la comunidad de la música donar su tiempo y talento para hacer una diferencia para los demás en crisis. ¿Quién puede olvidar la historia de las mayores estrellas de grabación de todo el mundo se le dijo a “revisar sus egos en la puerta”...
La Búsqueda Global para la Educación: Cómo mejorar – Desde Finlandia
“Quiero que todos en una escuela de experimentar una sensación de alegría, y para aprender.”– Mikko Salonen All schools in Finland are primarily public schools, con las ciudades y los municipios como los propietarios. Las razones para un propietario que busque el mejoramiento escolar, según Mikko Salonen, “puede incluir factores como los malos resultados de aprendizaje, pobre opinión de los padres, disminuido el atractivo, problemas de liderazgo,...
Duro, Suave o In Between?
Liderazgo edificante: Cómo Organizaciones, Equipos, Comunidades y aumentar el rendimiento – una reseña del libro por C. M. Rubin ¿Qué sucede cuando creas una tensión productiva entre DURO? (persistente, desafiante, competitivo, impulsado por los datos, a corto plazo) y SUAVE (creativo, colaboración, centrado en las personas, orgánico, a largo plazo)? Un nuevo libro innovador, Liderazgo edificante, No se limita a plantear la hipótesis de que un equilibrio tan poco común pueda cambiar....
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