Die globale Suche nach Bildung: Frauen – Teil 3

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“Heute, Frauenbewegungen mobilisieren mit starker Unterstützung von Männern, Halten größere Versprechen, dass Geschlechtergerechtigkeit erreicht werden kann.” — Mary King
 

Gebildete Frauen mit finanzieller Unterstützung, Technologie und Verbindungen für ihre Wirtschaft beitragen und das Wachstum ihrer Gesellschaften ebenso effizient und erfolgreich wie Männer weiter. Doch die Diskriminierung von Frauen lastet unsere Welt in so viele verheerenden Wegen. Sechsundsechzig Millionen Mädchen sind weltweit aus der Schule. Mädchen sind die Opfer von 80 Prozent aller Menschenhandel Verbrechen. Mädchen und Frauen sind die Opfer 75 Prozent der AIDS-Fälle in Afrika südlich der Sahara, die Region am stärksten von dieser Krankheit betroffen. Einhundertfünfzig Millionen Mädchen sind Opfer sexueller Gewalt in einem einzigen Jahr und 50 Prozent aller sexuellen Übergriffe in der Welt sind gegen Mädchen unter 15. vierzehn Millionen Mädchen unter 18 wird in diesem Jahr heiraten und, tragisch, die Nummer eins Todesursache für Mädchen 15 – 19 ist Geburt.

in diesem Jahr an dem vierten Green Templeton College Emerging Markets Symposium an der Universität Oxford früher, Welt Behörden über die verschiedenen Formen von Diskriminierung aufgrund des Geschlechts und Ungleichheit teilten ihre Ansichten, einschließlich Sir George Alleyne, Sir David Watson, Madeleine Kunin Gouverneur, Meg Jones, Linda Scott, Jane McAuliffe, Suman Bery, Dian Gomes, Mary Elizabeth King, Jeni Klugman und Ian Scott. Sie kamen überein, das Gespräch mit mir in meiner Serie über die Gleichstellung der Geschlechter weiter.

Bedeutsam Bewegungen oder Bestrebungen im Gange sind von Frauen, die sich um die Situation zu korrigieren? Wie hilft Technologie Frauen Notlage? Welche wirksame Schritte wurden unternommen, Mädchen und Jungen auf dem Thema AIDS zu erziehen? Was können private Firmen und Unternehmen tun die Gleichstellung der Frauen am Arbeitsplatz zu fördern und in der Gesellschaft? Welche Rollen sind internationale Kreditgeber und westlichen Kunden von Schwellenland Waren und Dienstleistungen bei der Beschleunigung des Prozesses spielen die Ungleichheit der Geschlechter zu beenden? Um zu untersuchen, Antworten auf diese und andere Fragen zum Teil 3 von “Frauen,” Ich verbunden mit Mary King (Professor für Friedens- und Konfliktforschung, Universität für den Frieden), Sir George Alleyne, (Kanzler der Universität von Westindien und ehemaligen UN-Sonderbotschafter für HIV / AIDS in der Karibik), Dian Gomes (Gruppenleiter, MAS Holdings), Linda Scott (DP World Lehrstuhl für Entrepreneurship und Innovation Said Business School, University of Oxford) und Meg Jones (Frauen und Handel Programm-Manager, International Trade Center).

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“Es gibt große Programme im Gange, wie die Entfernung Mentoring-Plattformen für die Cherie Blair Foundation for Women verabreicht Unternehmer.” — Linda Scott
 

Mary King: Welche Rolle können die Frauen selbst in den Schwellenländern spielen die Schritte bei der Beschleunigung über die Gleichstellung der Geschlechter zu bringen? Bedeutsam Bewegungen oder Anstrengungen sind von Frauen im Gang selbst, wie die Bürgerrechtsbewegung in den USA, die Bewegung der Apartheid in Südafrika zu beenden, und die Stimmrechtbewegung der Frauen in den USA?

Mary King: Frauen wissen, dass kein Land der Welt das Problem der Ungleichbehandlung der Geschlechter gelöst hat, und sie sind nicht passiv für die Parlamente oder Regierungen warten Initiative zu ergreifen,. Arbeiten in der Regel innerhalb der Zivilgesellschaft, Frauen haben für andere historisch gekämpft Kämpfe und in so wirksam werden Befürworter für ihre eigenen Auftrieb zu tun. Selten wird anerkannt, dass ihre Selbstbefreiung Bemühungen ganze Gesellschaften profitiert haben.

Protestieren ist einfach. Wichtiger ist die Fähigkeit zu organisieren, etwas, das viele Nationalstaaten wollen verdrängen. Dennoch entstanden soziale Bewegungen viele der Gesetze der Menschenrechte des 20. Jahrhunderts und internationale Konventionen, und wichtige Rollen gespielt, den Sklavenhandel im 19. Jahrhundert in endend. Die meisten Frauen Aktivismus ist historisch gewaltlose direkte Aktion, was nur zeigt Anzeichen einer im 21. Jahrhundert stärken. Heute, Frauenbewegungen mobilisieren mit starker Unterstützung von Männern, Halten mehr versprechen, dass Geschlechtergerechtigkeit erreicht werden kann.

in Simbabwe, beispielsweise, Das Camp-Projekt (für einen regenschirmförmigen Baum mit dem Namen) gibt psycho-soziale Unterstützung für die Opfer von geschlechtsspezifischer Gewalt einschließlich Vergewaltigung, während die Türen der Hoffnung Vertrauen ist eine Selbsthilfegruppe, bestehend aus und von Frauen, die Opfer von Vergewaltigungen gegründet. Mittlerweile, die Padare / Enkundleni Männer Geschlecht Forum beinhaltet männlichen Rockstars und Medien-Prominenz Mißhandlung von Frauen als Teil der Männlichkeit in Frage zu stellen. In Ägypten, wo sexuelle Aggression gegen Frauen erholten sich wie Coiled Schlangen nach der Revolution auf dem Tahrir-Platz, die “Tahrir Body Guards” für Frauen sind Männer, die Wache stehen, aufgrund Polizeischutz Unsicherheit. Weltweit, Frauen gegen Frauen systemische Gewalt kämpfen, Suche nach der patriarchalischen Straflosigkeit beenden routinemäßig zum Zweck der sexuellen Angriff gewährt, Grausamkeiten, und Ermordung von Frauen. Einige Kampagnen suchen parallel Gerechtigkeit, die Erkenntnis, dass es Unterschiede zwischen einem gerechten Ergebnis für die Strafe im Gegensatz vergewaltigt für Täter von sexuellen Verbrechen. Andere versuchen, ein Ende der Praxis der Mitgift, eng mit weiblicher Kindestötung verbunden. Lokale Bewegungen drängen auf ein Dorf-by-Dorf Ende der weibliche Genitalverstümmelung.

In Syrien, jeder kann Belästigungen von Frauen zu einer internationalen NGO berichtet genannt “Frauen unter Belagerung.” Das Frau Media Center verfügt über ein Reporting-Projekt auf Vergewaltigung als Kriegswaffe. Tatsächlich, transkulturell, Frauenorganisationen machen reichlich Gebrauch von Netzwerken und Networking. Mapping of harassment sites as warnings is underway in cities from Manhattan to Cairo. Zones free from rape or child marriage are being formed. Just as school-age children led the Children’s Crusade in Birmingham, Alabama, in 1963, schoolchildren in Africa and Asia are organizing for elimination of child labor, trafficking of children, and child marriage.

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Organizations, especially with a large female workforce, have to think holistically and proactively about attracting, einnehmend, developing and retaining women in the workplace, rather than offering reactive or temporary solutions.”– Dian Gomes
 

Linda Scott: What recommendations would you make for using technology to help women’s plight? What major initiatives are currently underway?

Linda Scott: Es gibt große Programme im Gange, wie die Entfernung Mentoring-Plattformen für die Cherie Blair Foundation for Women und die Frauengewerbeanmeldung Aufwand online durchgeführt von WEConnect verabreicht Unternehmer. Ich warne, jedoch, dass die Menschen in den reicheren Ländern machen zu viele Annahmen über die Verfügbarkeit von Technologie, um Frauen in den weniger entwickelten Ländern. Vielfach, es ist nur Elite-Frauen, die häufig Zugang zu Computern oder Internet haben. oft Bandbreite, auch in den Städten, ist sehr begrenzt,. Mobiltelefonie hat viel größere Reichweite, aber oft ist das Signal nicht ausreichend, um mehr als eine SMS und Stimme. Und die GSMA hat gezeigt, dass Frauen sind viel weniger wahrscheinlich Zugang zu Mobiltelefonen haben als Männer. Meine Vermutung ist, dass der größte Effekt der Technologie nicht geschäftsTrainingsProgramme und diese Art von Sache, aber die Art und Weise sein, dass diese Geräte Frauen miteinander und mit dem Rest der Welt verbinden können — und zwar in einer Weise, dass diejenigen, die sie untergeordnet halten würde nicht sehen können,.

Sir George Alleyne: Warum sind Gleichstellungsfragen wichtig im Kampf gegen HIV / AIDS?

Sir George Alleyne: Eines der Probleme, die uns in der Karibik ist die steigende Prävalenz von HIV in Mädchen betreffenden. Viele von uns in Betracht gezogen haben, dass dies ist ein weiterer Ausdruck der Ungleichheit der Geschlechter, die vorhanden ist. Mit anderen Worten, die ungleichen Beziehungen zwischen Männern und Frauen machen es schwierig für junge Mädchen Sex in einer Umgebung wie diese zu diskutieren. Sex sollte eine einvernehmliche Aktivität sein, so sollte es möglich sein, für beide Partner, ob oder nicht zu diskutieren, um Sex zu haben. Das trägt zur HIV-Infektion bei jungen Mädchen. Es ist nicht, dass Jungen sind davon nicht betroffen, aber die Zahlen bei jungen Mädchen sind von uns ein wichtiges Anliegen.

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“Je mehr Regierungen der Interaktion mit Frauen Lieferanten, desto besser ist ihr Verständnis von dem, was im geschäftlichen Umfeld muss sich ändern Frauen Unternehmer zu unterstützen, erfolgreich zu sein.” — Meg Jones
Foto mit freundlicher Genehmigung von Tatiana Philiptchenko.

Welche wirksame Schritte haben Sie gesehen, zu erziehen Mädchen und Jungen auf dem Thema AIDS?

Sir George Alleyne: Es gibt viele Programme in der Karibik. Es gibt ein Familienleben Bildungsprogramm, das seit mehreren Jahren in Kraft war sowohl Jungen und Mädchen über ihre relativen Wert anweist, instructing them about some of the basics in sexual practices and gender relationships. So this has been rolled out in many of the schools in the Caribbean to address the issues of HIV and gender relationships in general.

Dian Gomes: What can private firms and corporations (national and international) do to promote women’s equality in the workplace and in society?

Dian Gomes: This should be both strategic and transactional, ranging from using the organization’s span of influence to lobby policy changes at state or industrial sector level, to a more controllable area of the organization and associated communities.

Traditionally rooted in bigotry and patriarchy, and tolerated to varying degrees, gender inequality results in a gender gap that is a waste of female human capital in labor markets. Organisationen müssen passive Toleranz von Systemen zu identifizieren und zu adressieren, die Frauen gleiche Teilhabe für Karriereaspirationen am Arbeitsplatz verweigern, während die kulturellen und sozialen Barrieren zu verstehen, die ihre Erwerbsbeteiligung verhindern.

Das kritische Element angesprochen werden bleibt die Rolle der Frau in der Gesellschaft – in erster Linie als Pflegeperson, Mutter und Familienfürsorgerin und wie diese mit ihren beruflichen Ambitionen ausgewogen. MAS Holdings’ Pionier-MAS Frauen Go Beyond Programm ist eine Fallstudie, wie unsere Organisation weiter in Richtung Empowerment am Arbeitsplatz zu arbeiten und darüber hinaus. Organizations, especially with a large female workforce, have to think holistically and proactively about attracting, einnehmend, developing and retaining women in the workplace, statt reaktiv oder temporäre Lösungen anbieten.

Dies beginnt mit einem echten Engagement, den Status quo und den Besitz von oben auf sich ändernde Gleichstellung der Geschlechter zu unterstützen.

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“in Simbabwe, das Musasa Projekt gibt psychosoziale Unterstützung für die Opfer von geschlechtsspezifischer Gewalt einschließlich Vergewaltigung, während die Türen der Hoffnung Vertrauen ist eine Selbsthilfegruppe, bestehend aus und von Frauen, die Opfer von Vergewaltigungen gegründet.” — Mary King
 

Meg Jones: Welche Rolle kann internationalen Kreditgebern und westlichen Kunden von Schwellenland Waren und Dienstleistungen spielen in den Prozess zu beschleunigen Ungleichheit zwischen den Geschlechtern zu beenden? Welche Beispiele für erfolgreiche Aktionen haben Sie gesehen,? Welche Art von Koordination haben Sie zwischen den Regierungen und Schlüsselkreditgebern und Kunden gesehen, Veränderungen zu bewirken?

Meg Jones: Der Handel wird die Entwicklung durch die wirtschaftlichen Stärkung von Frauen verbunden. Auf der einen Seite, Frauen bilden die Mehrheit der Armen; andererseits, Frauen verbringen bis zu 90% auf der Familie, auf die Gesundheit und Erziehung von Kindern, was wiederum bricht generationsübergreifenden Armut. Deshalb, wenn wir wollen, Armut auswirken, wir brauchen Frauen Ergebnis zu steigern. Die internationale Handel ist ein Bereich, in dem eine wachsende Zahl von Frauen Erfolg wird. Es ist eine echte Alternative in Entwicklungs- und Schwellenländern, wo für Frauen unselbständigen knapp ist, und wo viele Frauen Unternehmer im gleichen Sektor tätig — wo mit jedem anderen Laufwerke nach unten Preis im Wettbewerb. Auf dem Internationalen Trade Center (ITC), wir haben ein gemeinsames Modell mit Partnern wie Vital Voices Pionier, WEConnect, Internationaler Frauentag Kaffee Allianz und die United Nations Global Compact, Das hat sich in den Entwicklungsländern Frauen Unternehmer geholfen verkaufen $20 Millionen von Waren und Dienstleistungen in zwei Jahren. Es ist die globale Plattform für Maßnahmen zur Bekämpfung Beschaffung von Frauen Anbietern, die einen Weg nach vorn sind die Käufer bei der Verknüpfung, Verkäufer und Institutionen wie ITC, die Verkäufer helfen bauen’ Kapazität Käufer gerecht zu werden’ Anforderungen. Zunehmend, ITC arbeitet mit Regierungen sowie interessierte Unternehmen die Ausgaben bei der Ausrichtung von Frauen Unternehmer zu beziehen. Die Regierungen sind die größten Abnehmer in vielen Märkten, in denen wir arbeiten,, als UN-Einheit. Dies ist die aufregende neue Grenze: Je mehr Regierungen der Interaktion mit Frauen Lieferanten, desto besser ist ihr Verständnis von dem, was im geschäftlichen Umfeld muss sich ändern Frauen Unternehmer zu unterstützen, um erfolgreich zu sein. Und es ist die Regierung, schließlich, dass ist verantwortlich für die Politik.

Weitere Artikel in der Frauen-Serie: Teil 1, Teil 2, Teil 4 – Ägypten

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C. M. Rubin mit Beiträgen zu den Frauen Serie.
Obere Reihe, links nach rechts: Madeleine Kunin Gouverneur, Dian Gomes, Mary Elizabeth King,
C. M. Rubin, Jane McAuliffe, Ian Scott.
Untere Reihe, links nach rechts, untere Reihe: Sir David Watson, Linda Scott, Suman Bery, Meg Jones,
Sir George Alleyne, Jeni Klugman.
 

Fotos mit freundlicher Genehmigung von Tatiana Philiptchenko, Vereinten Nationen und Frauen Go Beyond – MAS Holdings und Jessica Obeid, Cherie Blair Foundation for Women.

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In der globalen Suche nach Bildung, mit mir und weltweit renommierten Vordenkern wie Sir Michael Barber (Vereinigtes Königreich), DR. Michael Block (US-), DR. Leon Botstein (US-), Professor Ton Christensen (US-), DR. Linda Hammond-Liebling (US-), DR. Madhav Chavan (Indien), Professor Michael Fullan (Kanada), Professor Howard Gardner (US-), Professor Andy Hargreaves (US-), Professor Yvonne Hellman (Niederlande), Professor Kristin Helstad (Norwegen), Jean Hendrickson (US-), Professor Rose Hipkins (Neuseeland), Professor Cornelia Hoogland (Kanada), Herr Jeff Johnson (Kanada), Frau. Chantal Kaufmann (Belgien), DR. Eija Kauppinen (Finnland), Staatssekretär Tapio Kosunen (Finnland), Professor Dominique Lafontaine (Belgien), Professor Hugh Lauder (Vereinigtes Königreich), Professor Ben Levin (Kanada), Herr Ken Macdonald (Vereinigtes Königreich), Professor Barry McGaw (Australien), Shiv Nadar (Indien), Professor R. Natarajan (Indien), DR. PAK NG (Singapur), DR. Denise Papst (US), Sridhar Rajagopalan (Indien), DR. Diane Ravitch (US-), Richard Wilson Riley (US-), Sir Ken Robinson (Vereinigtes Königreich), Professor Pasi Sahlberg (Finnland), Andreas Schleicher (PISA, OECD), DR. Anthony Seldon (Vereinigtes Königreich), DR. David Shaffer (US-), DR. Kirsten Sivesind (Norwegen), Kanzler Stephen Spahn (US-), Yves Theze (Lycee Francais US-), Professor Charles Ungerleider (Kanada), Professor Tony Wagner (US-), Sir David Watson (Vereinigtes Königreich), Professor Dylan Wiliam (Vereinigtes Königreich), DR. Mark Wormald (Vereinigtes Königreich), Professor Theo Wubbels (Niederlande), Professor Michael Young (Vereinigtes Königreich), und Professor Zhang Minxuan (China) wie sie das große Bild Bildung Fragen, die alle Nationen heute konfrontiert erkunden. Die Global Search for Education Community-Seite

C. M. Rubin ist der Autor von zwei weit Lese Online-Serie für den sie eine 2011 Upton Sinclair Auszeichnung, “Die globale Suche nach Bildung” und “Wie werden wir gelesen?” Sie ist auch der Autor von drei Bestseller-Bücher, Inklusive The Real Alice im Wunderland.

Folgen Sie C. M. Rubin auf Twitter: www.twitter.com/@cmrubinworld

Autor: C. M. Rubin

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