教育のためのグローバル検索: 女性たち – パーツ 3

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“今日, 女性の動きは、男性からの強い支援を動員している, 男女平等を達成することができる大きな有望性を保持する。” — メアリー·キング
 

財政的支援と教育を受けた女性, テクノロジーとの接続は、自国経済に貢献し、同じように効率的かつ成功裏に男性としての社会の成長を促進することができます. まだ女性に対する差別は非常に多くの壊滅的な方法で私たちの世界を負担. 六十600万女の子は、世界中の学校の外にある. 女の子はの犠牲者である 80 パーセント すべての人身売買犯罪の. 女の子と女性はの犠牲者である 75 パーセント サハラ以南のアフリカにおけるエイズの症例, 最も難しいこの病気に見舞われた領域. 百5000万女の子がいる 性的暴力の被害者 単年度でと 50 世界のすべての性的暴行の割合は下の女の子に反対している 15. フォーティーン万円 下の女の子 18 今年結婚することになり、, 悲劇的に, 女の子のための死亡原因の第1位 15 – 19 です 出産.

オックスフォード大学の第四のグリーンテンプルトン·カレッジ新興市場シンポジウムで今年初めに, ジェンダー差別と不平等のさまざまな形での世界当局は、彼らの見解を共有した, サー·ジョージ·アレイン含む, デイヴィッド·ワトソン, 知事マドレーヌカニン, メグ·ジョーンズ, リンダ·スコット, ジェーンマコーリフ, スーマンBery, ディアン·ゴメス, メアリー·エリザベス·キング, ジェニクラグマンとイアン·スコット. 彼らは、男女平等についての私のシリーズで私との会話を継続することで合意した.

状況を修正するために、女性自身から進行中の重要な何かの動きや努力である? どのような技術は、女性の窮状を支援しています? 効果的などのような手順は、エイズ問題に関する女の子と男の子を教育するためにとられている? 民間企業と企業が職場や社会における女性の平等を促進するために何ができるか? どのような役割新興国の財·サービスの国際的な貸し手と西部の顧客は、ジェンダーの不平等を終了するプロセスを加速する上で遊んでいる? パートのこれらと他の質問に対する答えを探るために、 3 の “女性たち,” 私はメアリー·キングと接続 (平和および紛争解決研究科教授, 平和大学), サー·ジョージ·アレイン, (カリブ海でのHIV /エイズのために西インド諸島大学と元国連特使の学長), ディアン·ゴメス (グループディレクター, MASホールディングス), リンダ·スコット (起業家精神とイノベーションサイード·ビジネス·スクールのためのDPワールドチェア, オックスフォード大学) とメグ·ジョーンズ (女性と貿易プログラムマネージャ, 国際貿易センター).

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“進行中の主要なプログラムがあります。, そのような女性のためのシェリー·ブレア財団によって投与する起業家のための距離メンタリング·プラットフォームとして。” — リンダ·スコット
 

メアリー·キング: 新興市場における女性自身が男女平等をもたらすためのステップを加速する上でどのような役割を果たすことができる? かなりの運動や努力は、女性自身から行われているどのような, そのような米国の公民権運動など, 南アフリカのアパルトヘイトを終了する動き, 米国では、女性の参政権運動?

メアリー·キング: 女性は世界でどの国がジェンダー不平等の問題を解決しておらず、議会や政府が率先してするために、彼らは受動的に待っているされていないことを知っている. 市民社会の中、通常の作業, 女性は歴史的に他人のためになど、独自の隆起のためになる効果的な支持者をやってでの戦いを戦ってきた. まれにそれは彼らの自己解放の努力が全体社会を恩恵を受けていることを認めていない.

抗議するのは簡単です. さらに重要なのは、整理する能力です, 多くの国民国家が抑制したい何か. まだ社会運動が始まった20世紀の人権法および国際条約の多く, そして19世紀に奴隷貿易を終了するに大きな役割を果たした. ほとんどの女性の行動は、歴史的に非暴力直接行動している, これだけ21世紀の強化の兆候を示してい. 今日, 女性の動きは、男性からの強い支援を動員している, 男女平等を達成することができることも大きい約束を保持している.

ジンバブエ, 例えば, Musasaプロジェクト (傘状の木にちなんで命名) レイプを含むジェンダーに基づく暴力の被害者への心理社会的支援を提供します, ホープトラストのドアはサポートグループは、以下からなると強姦の女性が被害者によって設立されている間. その間, Padare / Enkundleniメンズジェンダーフォーラムは男らしさの一部として女​​性の虐待に挑戦する男性のロックスターとメディアの有名人を伴う. エジプト, 女性に対する性的攻撃はタハリール広場での革命後のコイル状の蛇のように反発した場所, インクルード “タハリールボディガード” 女性のためのガードをスタンドの男性がいる, 警察の保護の不確実性に起因する. 世界的な, 女性は女性に対する全身暴力を戦っている, 日常性的暴行のためaccorded家父長制不処罰を終わらせるしよう, 残虐行為, と女性の殺人. いくつかのキャンペーンが並列正義を求める, 性的犯罪の加害者のための罰とは対照的にレイプさのためだけの結果との間に違いがあることを認める. その他は、持参金の習慣に終止符を求める, 密接に女性の嬰児にリンク. 地元の動きは、女性性器切除に村ごとの村エンドのために押している.

シリアの, 誰もが呼ばれる国際NGOへの女性の性的虐待を報告することができます “包囲下の女性。” 女性のメディアセンターは、戦争の武器として強姦上のレポーティングプロジェクトがある. 確かに, transculturally, 女性団体は、ネットワークとネットワークの豊富な活用する. 警告などの嫌がらせサイトのマッピングは、マンハッタンからカイロへの都市で進行中である. レイプや児童婚からのフリーゾーンが形成されている. 学齢期の子どもたちは、バーミンガムの少年十字軍を率い同じように, アラバマ州, 中に 1963, アフリカやアジアの児童は、児童労働の撤廃のために編成されている, 子どもの人身売買, と児童婚.

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“団体, 特に大規模な女性の労働力を持つ, 誘致について総合的かつ積極的に考えなければならない, 係, 職場の女性を開発し、保持, むしろ反応性または一時的なソリューションを提供するよりも。”– ディアン·ゴメス
 

リンダ·スコット: あなたは女性の窮状を助けるために技術を使用するためのどのような勧告になるだろう? 主な取り組みは、現在進行中である何?

リンダ·スコット: 進行中の主要なプログラムがあります。, そのようなWEConnectオンラインで行われ、女性のためのシェリー·ブレア財団と女性の事業者登録の努力により投与起業家のための距離メンタリング·プラットフォームとして. 私は警告したい, しかしながら, 裕福な国の人々は、途上国の女性への技術の利用可能性についてあまりにも多くの仮定を作成しておくこと. 多くの場合, それがコンピュータやインターネットへの頻繁なアクセスを持っている唯一のエリート女性である. 多くの場合、帯域幅, でも都市で, 非常に限られている. 携帯電話は、はるかに大きなリーチを持って, しかし、多くの場合、信号はテキストメッセージや音声よりも不十分である. そしてGSMAは、女性が男性よりもはるかに携帯電話にアクセスすることが可能性が低いことを実証した. 私の推測では、技術の最大の効果は、ビジネス研修プログラムとそういうことではないということです, しかし、これらのデバイスが相互に、より広い世界に女性が接続できること方法になります — および劣後それらを維持しようとする者たちが見ることができないような方法でそうする.

サー·ジョージ·アレイン: なぜ男女平等の問題は、HIV /エイズとの闘いにおいて重要である?

サー·ジョージ·アレイン: カリブ海で私たちを心配している問題の一つは、少女のHIV有病率の立ち上がりである. 私たちの多くは、これが存在する男女不平等の別の表現であると考えています. 言い換えると, 男女間の不平等な関係は、それが困難な若い女の子がこのような環境でセックスを議論するために作る. セックスは合意の活動であるべき, どちらかのパートナーがセックスをするかどうかを議論するために、したがって、それは可能なはずである. それは若い女の子にHIV感染に貢献しています. それは、若い男の子は影響を受けませんが、若い女の子の​​数字が私たちの関心事であることはありません.

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“より多くの政府は、女性のサプライヤーとの対話, 成功する女性起業家をサポートするために、ビジネス環境の変化に必要なものの理解より良い。” — メグ·ジョーンズ
タチアナPhiliptchenkoの写真提供.

エイズ問題に関する女の子と男の子を教育するために効果的などのような手順あなたが見てきた?

サー·ジョージ·アレイン: カリブ海の多くのプログラムがあります. それらの相対的な価値は約男の子と女の子の両方を指示する数年前から実施されています家族生活教育プログラムがあります, 性行為やジェンダー関係の中での基本のいくつかについて、それらを指示する. だから、これは一般的には、HIVの問題やジェンダー関係に対処するためにカリブ海の学校の多くでロールアウトされています.

ディアン·ゴメス: 何ができる民間企業と企業 (国内および国際) 職場や社会における女性の平等を促進するために行う?

ディアン·ゴメス: これは、戦略とトランザクションの両方でなければならない, 状態や産業部門レベルでのポリシーの変更を働きかけ影響力の組織のスパンを使用して、に至るまで, 組織および関連するコミュニティのより制御可能エリアへ.

伝統的偏見や家父長制に根ざし, そして様々な程度に容認, 労働市場における女性の人的資本の無駄ですジェンダーギャップにおけるジェンダーの不平等結果. 組織は、女性に職場でのキャリア願望のための平等な参加を拒否するシステムの受動的な寛容性を特定し、対処する必要がある, 彼らの労働参加を防ぎ、文化的、社会的な障壁を理解しながら、.

対処すべき重要な要素は、社会における女性の役割は残る – 主介護者など, 母親と自宅メーカーとどのように、これは彼女のプロの願望とバランスが取れている. MASホールディングス’ 先駆的なMAS女性ゴービヨンド·プログラムは、私たちの組織は、職場で以降エンパワーメントに向けて努力を続けてどのようにケーススタディである. 団体, 特に大規模な女性の労働力を持つ, 誘致について総合的かつ積極的に考えなければならない, 係, 職場の女性を開発し、保持, むしろ反応性または一時的なソリューションを提供するよりも.

これは男女平等をサポートするために、上部から現状と所有権を変更することに本物のコミットメントで始まる.

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“ジンバブエ, Musasa Projectは強姦を含むジェンダーに基づく暴力の被害者への心理社会的支援を提供します, ホープトラストのドアながら成ると強姦の女性が被害者によって設立されたサポートグループです。” — メアリー·キング
 

メグ·ジョーンズ: 新興国の財·サービスの国際的な貸し手と西部の顧客は、ジェンダーの不平等を終了するプロセスを加速する上でどのような役割を果たしうる? 成功したアクションのどのような例はあなたが見てきた? コー​​ディネートのどのような変化をもたらすために、政府や主要貸し手と顧客の間で見てきました?

メグ·ジョーンズ: 貿易は、女性の経済的エンパワーメントによる開発にリンクされている. 一方では, 女性は貧困層の大半を占める; 他方では, 女性はまで過ごす 90% ファミリ, 子どもの健康と教育に, 今度は世代間の貧困を破る. 従って, 私たちは貧困に影響を与えたい場合, 私たちは、女性の収入を増やす必要がある. 国際貿易は、女性が増えて、後続されているドメインです. 女性のための有給雇用が不足している場所、それは開発と新興経済国で実行可能な代替である, そして多くの女性起業家は、同じセクターに従事している場合、 — ここで、各他のドライブと競合ダウン価格. 国際貿易センターで (ITC), 我々はバイタルボイスのようなパートナーとのコラボレーションモデルを開拓してきた, WEConnect, 国際女性コーヒー同盟と国連グローバル·コンパクト, それは発展途上国での女性のビジネス所有者を販売支援してきました $20 2年間で商品やサービスで万人. それはバイヤーをリンクで進むべき道であることを女性のベンダーからのソーシングに行動のためのグローバル·プラットフォームである, 売り手の構築を支援し、ITCのような売り手と機関’ 買い手を満たす能力’ 必要条件. ますます, ITCは女性起業家から調達する支出をターゲットに、政府だけでなく、関心のある企業と協力しています. 政府は、私たちが働いている多くの市場で最大の買い手である, 国連エンティティとして. これはエキサイティングな新しいフロンティアである: より多くの政府は、女性のサプライヤーとの対話, 成功する女性起業家をサポートするために、ビジネス環境の変化に必要なものの理解より良い. そして、それは政府である, 結局, それは政策を担当して.

女性シリーズのその他の資料については、: 一部 1, 一部 2, 一部 4 – エジプト

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C言語. M. 女性シリーズに貢献したルービン.
一番上の行, 左から右へ: 知事マドレーヌカニン, ディアン·ゴメス, メアリー·エリザベス·キング,
C言語. M. ルービン, ジェーンマコーリフ, イアン·スコット.
最終行, 左から右へ, 最終行: デイヴィッド·ワトソン, リンダ·スコット, スーマンBery, メグ·ジョーンズ,
サー·ジョージ·アレイン, ジェニクラグマン.
 

タチアナPhiliptchenkoの写真の礼儀, 国連と女性ゴービヨンド – MASホールディングスとジェシカオベイド, 女性のためのシェリー·ブレア財団.

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教育のためのグローバル検索で, サー·マイケル·バーバー含め私に参加し、世界的に有名なオピニオンリーダー (英国), DR. マイケル·ブロック (米国の), DR. レオンBotstein (米国の), 教授クレイ·クリステンセン (米国の), DR. リンダダーリング·ハモンド (米国の), DR. マダブチャバン (インド), 教授マイケルFullan (カナダ), 教授ハワード·ガードナー (米国の), 教授アンディ·ハーグリーブス (米国の), 教授イヴォンヌヘルマン (オランダ), 教授クリスティンHelstad (ノルウェー), ジャンヘンドリクソン (米国の), 教授ローズHipkins (ニュージーランド), 教授コーネリアHoogland (カナダ), 閣下ジェフ·ジョンソン (カナダ), 夫人. シャンタルカウフマン (ベルギー), DR. エイヤKauppinen (フィンランド), 国務長官タピオKosunen (フィンランド), 教授ドミニクラフォンテーヌ (ベルギー), 教授ヒューローダー (英国), 教授ベン·レビン (カナダ), 主ケンマクドナルド (英国), 教授バリー·98名 (オーストラリア), シヴナダール (インド), 教授R. Natarajan (インド), DR. PAK NG (シンガポール), DR. デニス教皇 (米国), Sridhar Rajagopalan (インド), DR. ダイアンRavitch (米国の), リチャード·ウィルソン·ライリー (米国の), サー·ケン·ロビンソン (英国), 教授パシSahlberg (フィンランド), アンドレアス·シュライヒャー (PISA, OECD), DR. アンソニー·セルドン (英国), DR. デビッド·シェーファー (米国の), DR. キルスティン没入Areの (ノルウェー), 首相スティーブン·スパーン (米国の), イヴTheze (リセ·フランセ·米国), 教授チャールズUngerleider (カナダ), 教授トニーワーグナー (米国の), デイヴィッド·ワトソン (英国), 教授ディランウィリアム (英国), DR. マークWormald (英国), 教授テオWubbels (オランダ), 教授マイケル·ヤング (英国), 教授Minxuan張 (中国) 彼らは、すべての国が今日直面している大きな絵教育問題を探るように. 教育コミュニティページのためのグローバル検索

C言語. M. ルービンは彼女が受け取った2つの広く読まれているオンラインシリーズの著者である 2011 アプトン·シンクレア賞, “教育のためのグローバル検索” そして “私たちはどのように読み込みます?” 彼女はまた、3冊のベストセラーの著者である, 含めて 不思議の国のアリスリアル.

Cに従ってください. M. Twitterでルビン: www.twitter.com/@cmrubinworld

著者: C言語. M. ルービン

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