“دن بہ دن, عملے تکنیکی ترقی اور اوزار تعلیم اور طلبہ کی رہنمائی کے لئے استعمال.” – لیاہ او ریلی
پٹسبرگ میں کی بنیاد پر, پنسلوانیا, ابھرتے ہوئے رہنماؤں پروگرام (ELP) کم آمدنی والے خاندانوں کی ایک اعلی آبادی ہے جو کہ ہائی اسکولوں کے لئے ایک افرادی قوت کی ترقی اور کالج کی مستعدی کا پروگرام ہے. لیاہ او ریلی, سال راؤنڈ پروگرام کے ڈائریکٹر ان فرقوں سے طلباء ہائی اسکول کے بعد ان کے اختیارات کے بارے میں علم کی کمی ریاستوں, کالج کی درخواست کے عمل کے طور پر اس طرح کی یا آپ کی ملازمت کے مواقع, بنیادی طور پر وجہ سے ان آبادیوں میں اسکول کے عملے کے زیادہ بار کر رہے ہیں. اس کے علاوہ, وسائل موجود نہیں ہیں انفرادی بنیادوں پر کم آمدنی والے طالب علموں کی مدد کے لئے. ELP معلومات اور شدید انفرادی روزانہ رہنمائی کے ساتھ شرکاء فراہم کی طرف سے ان رکاوٹوں کے خاتمے "وہ مناسب طریقے سے اگلے مراحل کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہے میں مدد ملتی ہے.
تعلیم کے لئے گلوبل تلاش لیاہ او ریلی کا خیر مقدم کرتے ہوئے خوشی ہے, ابھرتے ہوئے رہنماؤں کے پروگرام کے لئے پروگرام کی ڈائریکٹر.
“ELP عملے کی ٹیم کو باقاعدگی سے اساتذہ اور اسکول کے دیگر ملازمین کے ساتھ بات چیت, طالب علم کے بارے میں معلومات حاصل کریں اور طالب علم کی پیش رفت پر بات چیت کرنے, وہ اپنے مقاصد کی طرف ٹریک پر رہنے اور کام پہلے ہی اسکول کے عملے کی طرف سے کیا جا رہا ہے کی مدد کو یقینی بنانے کے.” – لیاہ او ریلی
لیاہ, ایک ELP طالب علم کی زندگی میں ایک دن کے ذریعے ہمیں چلنا.
کوئی دن ہمارے طالب علموں کے لئے ایک ہی ہے. عام طور پر, شرکاء عملے کے ساتھ موسم گرما کے مہینوں کے دوران ملاقات, ایک پر ایک کے, اور ان کے مقصد کی منصوبہ بندی پیدا. طالب علموں کو بھی کیریئر کی تشخیص اور ایکسپلوریشن شروع اور افرادی قوت یا کالج میں داخل ہونے پر بات چیت کرنے کے عملے کے ساتھ کام. عملے کے ساتھ ایک پر ایک کے اجلاسوں کے دوران, طلباء FAFSA مکمل, کالج پابند ہے تو, کالجوں اور ملازمتوں کے لئے درخواست, شروع ترقی, اور انٹرویو اور کام آمادگی موضوعات پر بحث. کالج جانے والی طالب علموں کے لئے, مالی امداد پیکجوں کا تعین اور موازنہ کر رہے ہیں, اور حتمی فیصلوں بنایا جائے کرنے کے لئے شروع. تعلیمی سال شروع ہوتا ہے ایک بار, طلباء ایک ہفتہ وار سیشن وہ اپنے اہداف سے متعلق مختلف موضوعات پر اسباق اور بات چیت کی ہے جس میں شرکت. طلبا مکمل فرضی اسکول کے سال بھر کے پیشہ ور افراد کے ساتھ پروگرام کے عملے کے ساتھ انٹرویو کے ساتھ ساتھ کے طور پر شرکت کی ملازمت سائے یا معلوماتی انٹرویوز. ان سیشن جیسے مالی امداد کے موضوعات میں شامل ہیں, کالج کی درخواست پر کاروائی, مالیات کے بارے میں تعلیم یافتہ ہونا, اور پائیدار اور اعلی مانگ کیریئر کو طلبا کی دلچسپیوں اور صلاحیتوں فٹ کی نشاندہی. عملہ بھی ذاتی مسائل پیدا جب اس کو ضرورت کے شرکاء کو کیس کے انتظام کے ٹن فراہم, نوجوانوں کی ہماری آبادی کے ساتھ کثرت سے پیش کر سکتے ہیں جس میں.
جدید ٹیکنالوجی کو آپ کے پروگرام کی حمایت کرتا ہے کس طرح?
جدید ٹیکنالوجی ہمارے کام میں ایک بڑا کردار ادا کرتا ہے. دن بہ دن, عملے تکنیکی ترقی اور تعلیم کے لئے آلات اور گائیڈ طلباء کا استعمال. مثال کے طور پر, ہماری مقامی افرادی قوت پارٹنر تنظیم, Partner4Work, اس خطے اور قومی سطح پر دونوں میں بڑھتی ہوئی صنعتوں کے بارے میں معلومات جمع کرنے کے لئے اعلی درجے کی ڈیٹا سافٹ ویئر کا استعمال کرتا ہے. ہم طالب علموں کے ساتھ قابل عمل کیریئر کے اختیارات پر بات چیت کے لیے اس ڈیٹا اور ٹیکنالوجی کا استعمال. ELP بھی حال ہی میں ایک مقامی کمپنی کی طرف سے تیار نئی طرز معاش کی تیاری ویڈیو گیمز جانچ میں حصہ لیا ہے, Simcoach گیمز, آبادی جس کے ساتھ ہم کام کرنے کے لئے صحت مند اور اپیل اندازہ کرنے کے لئے.
کس طرح طلباء پروگرام کا نصاب تیار کرنے کے لئے آپ کی مدد کی ہے?
عملہ نوجوانوں کے ساتھ اتنا وقت خرچ کرتا ہے کیونکہ, طلباء کے ساتھ کھلے رابطے اور تعلق کو بہت قدرتی ہیں. ہم مسلسل وہ پروگرام کے مستقبل کے لئے پڑے گا اس پروگرام وہ واقعی سے فائدہ اٹھا رہے ہیں اور جو سفارشات کے پہلوؤں نوجوانوں کے ساتھ گفتگو کر رہے ہیں. اسٹاف اکثر سیشن کے کورس کے ساتھ ساتھ انفرادی ملاقاتوں طالب علم کی ضروریات اور مقاصد کی بنیاد پر تبدیل. نصاب کئی شہادتوں کی بنیاد پر وسائل کو شامل کرنے کے عملے کی ٹیم کی طرف سے تیار کیا گیا تھا اور مسلسل ہر سال طالب علموں کی ضروریات کی بنیاد پر تیار کیا جاتا ہے.
“کارپوریٹ شراکت داروں کے اپنے طلبا ملازمت دوروں متحمل, ملازمت پیچھا, اور فرضی انٹرویو.” – لیاہ او ریلی
آپ کے پارٹنر سکولوں کے ساتھ بات چیت کے بارے میں کیا?
ہم اپنے پارٹنر سکولوں کے ساتھ کھلے اور مسلسل مواصلات ہے. وہ ہم ان کے طالب علموں کے لئے شاندار نتائج حاصل کرنے میں مدد کی وجہ سے سال کے بعد سال میں ہمارے ساتھ پارٹنر کرنا چاہتے ہیں کے لئے جاری. اس کے علاوہ, ہم یونیورسٹیوں کے ٹن کے ساتھ ساتھ مقامی کمیونٹی کالج کے ساتھ تعلقات ہیں. مثال کے طور پر, ہر سال ہمارے عملے سے زیادہ یونیورسٹیوں کے ساتھ قریبی مواصلات قائم کیا ہے. ہمارے طلبا دورے, ان میرٹ پر تشخیص کر رہے ہیں, اور پیش کردہ داخلے. ان رشتوں کو برقرار رکھنے اور ہر سطح پر مناسب تشخیص کو یقینی بنانے کی ضمانت کہ تمام ELP طلباء ترقی کی منازل طے کرے گا.
کس طرح آپ کو آپ کی تنظیم اور اساتذہ کے درمیان بات چیت بیان کریں گے – اسکول اور کارپوریٹ دونوں – پروگرام کے ساتھ?
ELP تمام پانچ پارٹنر سکولوں کے ساتھ ایک مضبوط رشتہ ہے اور سیشن سے ہر ایک ہائی سکول میں منعقد کیا اور اسکول کے دن کے دوران لاگو کیا جاتا ہے. اسکول کے عملے کے ساتھ تعاون کے پروگرام کی کامیابی کا ایک لازمی حصہ ہے. ELP عملے کی ٹیم کو باقاعدگی سے اساتذہ اور اسکول کے دیگر ملازمین کے ساتھ بات چیت, طالب علم کے بارے میں معلومات حاصل کریں اور طالب علم کی پیش رفت پر بات چیت کرنے, وہ اپنے مقاصد کی طرف ٹریک پر رہنے کو یقینی بنانے اور کام پہلے ہی اسکول کے عملے کی طرف سے کیا جا رہا ہے کی مدد کے لئے. ہمارا عملہ تمام طالب علم کی رپورٹ کارڈز اور تشخیص کے اسکور تک رسائی حاصل ہے, تعلیمی ڈیٹا جمع کرنے کے شرکاء کے لئے ایک آسان عمل بنانے. ہر اسکول کے انتظامی عملے کو بھی تمام کم آمدنی والے طالب علموں کے لاگو کرنے کے لئے ایک موقع ہے کہ یقینی بنانے کے لئے بھرتی کی کوششوں میں ELP کی معاونت. کارپوریٹ شراکت داروں کے اپنے طلبا ملازمت دوروں متحمل, ملازمت پیچھا, اور فرضی انٹرویوز.
ایک اسکول کو اس سروس کو استعمال کرنا چاہتا ہے تو, وہ کیا کرنا چاہئے?
پہلی اور سب سے اہم, اسکول ممکن جتنا ان کی صلاحیت تک پہنچنے کے لئے کے طور پر ان کے طالب علموں کی مدد کے لئے بنیادی مقصد کے ساتھ باہر گروپوں کے ساتھ شراکت کے لئے ایک جذبہ ہے کرنے کے لئے ہے. اسکول اساتذہ اور عملے کے ساتھ تعاون کے پروگرام کی کامیابی کا ایک لازمی حصہ ہے. اس کے علاوہ, اسکول کے ایک کل وقتی ELP عملے شخص کے لئے شرکاء کی ایک مکمل اور مضبوط گروپ ہے کرنے کے پروگرام کے لئے اہل کافی طلباء اسکول میں پروگرام سے باہر لے جانے کے لئے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے ہونا ضروری ہے. ضرورت کے مطابق اسکول انفرادی طور پر اچھی طرح سے کے طور پر طالب علموں کے ساتھ پورا کرنے کے لئے ہمارے عملے کی اجازت دیتے ہیں کے طور پر پورا کرنے کے لئے طالب علموں کے لئے اجازت اسکولی دن کے دوران ایک بار فی ہفتہ پروگرام سیشن ایک ابھرتی ہوئی رہنماؤں کے لئے دینے کے لئے تیار ہونا ضروری ہے. ہفتے بھر انفرادی طور پر کمپیوٹرز استعمال کرنے سیشن میں ہر طالب علم کے لئے صلاحیت ہے کہ ایک سرشار کمپیوٹر لیب کی رسائی بھی اہم ہے.
“ابھرتے ہوئے رہنماؤں پروگرام مسلسل تبدیل کرنے اور طالب علم کی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ مجموعی افرادی قوت کی ضروریات اور مطالبات پر مبنی بڑھ رہی ہے.” – لیاہ او ریلی
آپ کو تاریخ کے لئے آپ کی کامیابیوں کے لئے کس طرح بیان کریں گے? سب سے بڑے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑا ہے کیا ہیں?
ہمارا ٹریک ریکارڈ گریجویشن اور ایک مثبت پوسٹ گریجویشن نتائج کو ایک لگاتار غربت سے باہر ایک فوری راستہ ہو جائے گا کہ اس کے ذریعے کوئی کام کا تجربہ کرنے کے لئے تھوڑا سا کے ساتھ ایک جوان کو منتقل کرنے کی ہماری صلاحیت کا ثبوت ہے. ELP تاریخ تجاوز قومی معیارات کو اس کے سب سے زیادہ متاثر کن نتائج نکلا ہے. گزشتہ سال, ہمارے ہائی اسکول ڈپلومہ کے حصول کی شرح تھا 100% (155/155). اس کے علاوہ, کالج اور / یا ایک کام کے لئے سائٹوں تھے 96% (149/155)!
تشخیص اور تحقیق کے سال کے بعد, ہم یہ سینئرز کو اسکولی دن کے دوران پروگرام پیش کرنے کے لئے زیادہ مفید تھا اسکول بعد کے مقابلے میں ایک قیدی سامعین کو یقینی بنانے کے یہ نتیجہ اخذ کیا, طالب علموں کے کام کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر رہے ہیں. اس کے علاوہ, ہم شرکاء کو ان کے مقاصد کے حصول میں انتہائی انفرادی توجہ اور حمایت وصول یقینی بنانے کے کیس مینجمنٹ نے مزید کہا. پروگرام ماڈل کے لئے ان اہم تبدیلیوں کے ساتھ, ELP تاریخ سے اس کی سب سے متاثر کن نتائج نکلا ہے.
کس طرح آپ کو ایک تیزی سے بدلتی دنیا میں طالب علموں کے لئے بروقت اور متعلقہ پروگرام رکھتے ہو?
ابھرتے ہوئے رہنماؤں پروگرام مسلسل تبدیل کر رہا ہے اور طالب علم کی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ مجموعی افرادی قوت کی ضروریات اور مطالبات پر مبنی بڑھتی ہوئی. ہم ہماری ٹیم کے عملے کی ترقی میں سرمایہ کاری, صدمے سے باخبر کی دیکھ بھال بھی شامل ہے, تربیت کی مکمل رینج میں. ہم اکثر اس کے ساتھ ساتھ طالب علم سیکھنے کے بہترین طریقوں افرادی قوت کی ترقی کے رجحانات کے ساتھ موجودہ رکھنے کے لئے کانفرنسوں اور تربیتی کو عملے بھیج.
C. M. لیاہ او ریلی کے ساتھ روبن
کرنے کے لئے آپ کا شکریہ ہمارے 800 علاوہ عالمی شراکت, اساتذہ, ادیمیوں, محققین, کاروباری رہنماؤں, کے ساتھ سیکھنے کے مستقبل پر اپنے نقطہ نظر کا اشتراک کرنے کے لئے ہر ڈومین سے طلباء اور فکری رہنماؤں تعلیم کے لئے گلوبل تلاش ہر مہینے.
C. M. روبن (کیتی) CMRubinWorld کا بانی ہے, ایک آن لائن پبلشنگ کمپنی کی عالمی سیکھنے کا مستقبل اور سیارے کلاس روم کے شریک بانی پر مرکوز. وہ تین بہترین فروخت ہونے والی کتابوں اور دو بڑے پیمانے پر آن لائن پڑھیں سیریز کے مصنف ہیں. روبن موصول 3 کے لئے "تعلیم کے لئے گلوبل تلاش" Upton کی سنکلیئر ایوارڈ. سیریز کے تمام متعلمین میں شروع کیا گیا تھا کے لئے وکالت جس 2010 اور قوموں کو درپیش کلید تعلیم کے مسائل دریافت کرنے کی دنیا بھر سے ممتاز فکری رہنماؤں کو یکجا کرتا ہے.
C پر عمل کریں. M. ٹویٹر پر روبن: www.twitter.com/@cmrubinworld
حالیہ تبصرے