Eğitim Global Arama: Ben bir Hammer Can Have?

2014-05-01-cmrubinworldleadpictdia500.jpg

“Biz çocuklar onlar çözmek isteyen sorunları keşfetmek izin gerekiyor, Steve Jobs gibi, Pankreas kanseri testi şeridi oluşturulan Jack Dorsey veya 15 yaşındaki Jack Andraka.” – Craig Hatkoff

“Tek araç bir çekiç olduğunda, Her sorun bir çivi gibi bakıyor başlar.” – Abe Maslow

Tribeca Yıkıcı Yenilik Ödülleri onurlananları resmi ödül olarak bir top-Pein çekiç almak – psikolog Abe Maslow onuruna Maslow'un Gümüş Hammer lakaplı. çekiç hızlı karşılamak ve dünyanın en yaratıcı ve yenilikçi girişimcileri selamlamak için yer haline geliyor bir ödül olayın ruhunu temsil: bugün var her iş ve entelektüel etki alanından ünlüler.

NYC Sahne Sanatları eğlenceli ve Skirball Merkezi'nde uber yaratıcı ödül töreni tuhaflık sonra, yıkıcı öğrenme honorees ve diğer onur yukarı ve gelecek girişimci yetenek özelliği orijinal koparma oturumları başlıyor. Ben oturup ve gerçek dünya sorunları üzerinde bu ilginç panelist perspektifleri dinlemek gibi, onların önemli dersler dünya genelinde her kariyer ile ilgili öğretmen eğitimi programının yanı sıra öğrenci sınıflara akış gerektiğini bana grev.

2014-05-01-cmrubinworldfrancisjaytdia500.jpg

“'Sorun tanımı üzerinde yoğunlaşırken’ girişimcilik amatörlerden profesyonellere ayırır. Çok fazla start-up onlar çözmeye çalıştığınız sorun tam doğası düşünmek önce bir ürün veya hizmet tasarımı için acele, ve hangi müşteri onlar için bunu çözmek için çalışıyoruz.” – Jay Walker

Tamam – bu yüzden bir Yıkıcı Üyesi olduğum ve belki de ben önyargılı olduğum anlamına, ama aynı zamanda üzerinde yazdım 200 daha yaratıcı ve yaratıcı öğrenme ile bağlayarak yüksek öğrenim ve işgücü için gençleri hazırlamak için nasıl makaleler. Bir saygın eğitimci geçen hafta bana itiraf, “Cathy, Ben akademisyenlerin akademik kariyer için öğrencileri hazırlamak büyük bir iş yaptıklarını düşünüyorum ama biz en iyi diğer kariyer ilgili yollar için gençleri hazırlamak için nasıl anladım emin değilim.” Işverenlerin anda sunuyoruz işleri ile ilgisi olurdu ama doldurmak için yetenek bulamıyorum? Yani bir çekiç olabilir?

2014-05-01-cmrubinworldroyamahboobtdia500.jpg

“Yapmaya değer bir şey hiç kolay.” – Ruzwana Beşir

Ben bir eğitim girişimci bir altın standart küresel kariyer ile ilgili işveren derecesini yaratacak tahmin (İNANIYORUM) yenilikçi ile, müfredat, her zaman gelişen (Her iki eğitimciler ve dünyanın en büyük CEO tarafından akredite). Bildiğimiz gibi CRED gibi popüler olacak çünkü bu lise ve üniversite bozacak (daha çok değil daha eğer) bugün var, geleneksel akademik modeli. Ikna değil? Google not ortalamalarını belirtti ve test puanları işe için daha az kriterler haline gelmiştir, ve zaten ekipleri vardır 14 Yüzde üniversiteye gitmemiş gençler. Ve çocuklar Google gibi şirketler için çalışmak istemiyorum, sağ?

Ben de Kred için öğretmenler her iki dünyanın gelmiş olacağını tahmin – Eğitim dünyası ve öğrenme dünya “yaptıklarının genelinde”. Belki de öğretmenler benim panelistler bugün gibi olacak Eğitim Global Arama – Dr. Francis Collins,, Ulusal Sağlık Enstitüleri Müdürü (NIH) ve TDIA honoree; Jay Walker, LabTV kurucusu, Priceline yaratıcısı ve TDIA honoree; Anna Patterson, VP Mühendislik, Yapay Google için Zeka ve TDIA panelist; Ruzwana Bahir, CEO ve Peek kurucusu ve TDIA panelist; ve bizim her zaman yıkıcı lider, Craig Hatkoff, Tribeca Yıkıcı Yenilik ödül kurucularından.

2014-05-01-cmrubinworldTDIAADAMBRAUN500.jpg

“başarılı olmak için beceri metodik düşünce ve çalışma isteği vardır. sonra başarısız oluşturmak gerekir, sonra hata ayıklama.” – Anna Patterson

Bayanlar ve Baylar – Eğer işletmede çözmek problem için gerekli becerileri geliştirmek için çalışıyor öğrencilere ya da genel işletmelerde eğitim olacağını Eğer kurumsal yapı içinde karşılaştığı önemli bir sorun hakkında bana söyler misiniz?

Francis Collins,: Ulusal Sağlık Enstitüleri bakan bir büyük sorun (NIH) U.S çeşitliliğini artırmak için nasıl. biyomedikal işgücü – hangi genel nüfusun çeşitliliğini yansıtan acı kısa düşüyor. çeşitliliğin bu eksikliği olarak yenilikçi ve etkili bizim istediğimiz gibi araştırma yürütmek için yeteneğimizi zarar veren. Bizim eksiklikleri de sert bir göz aldıktan sonra, hangi siyah ve beyaz araştırmacılar arasında hibe başarı oranları kabul edilemez farklılıkların delil dahil, NIH, bu durumu çözmek için ileriye hareket ediyor. Eylemlerimiz kendi topluluklarında rol modeli olmayabilir gençlere hitap biyomedikal araştırma alanında kariyer hale getirmeyi amaçlayan danışmanlık çabaları arasında değişir, az temsil azınlık gruplarından yetenekli bilim adamlarının kariyerlerinin ilerleyen amaçlayan programlar. İşe alım ve ırk ne olursa olsun parlak zihinleri istinat, etnisite, cinsiyet, sakatlık, ve sosyoekonomik statü NIH sadece kritik önem taşımaktadır, ancak tüm U.S için. Bilimsel kuruluş.

Jay Walker: Üzerinde yoğunlaşırken “Sorun tanımı” girişimcilik amatörlerden profesyonellere ayırır. Çok fazla start-up onlar çözmeye çalıştığınız sorun tam doğası düşünmek önce bir ürün veya hizmet tasarımı için acele, ve onlar için bunu çözmek için ne müşteri çalışıyoruz. Bir yanlısı net ve basit bir sorun açıklanır yeni bir cümlede girişim ya da iki onun fikrini tanımlayabilirsiniz, bir müşteri, Bir çözüm ve fiyat. Örneğin, Bazı süre önce biz onları Pazartesi-through-Cuma işletme belge teslim ötesine taşımak amacıyla, Federal Express ile çalıştı 364-gün-bir-yıllık, Tüketici bakan, gecede paket teslimat. Ama “gecede paketleri teslim” bir sorun değil. Sorun FedEx müşterileri biz şaşırtıcı tanımladı karşı karşıya: o zaman, Noel katalog satışları geleneksel nakliye için zaman tanımak için Aralık ayı ortasında sona erdi. Noel arifesinde aracılığıyla gecede paket teslim sağlayarak, FedEx katalog tüccarlar için Noel satan sezonu iki katına.

Ruzwana Beşir: yeni bir iş kurma ile ilgili sorunlar bir bütün ana vardır. Ben Peek.com üzerinde çalışmaya başladığımda, Ben faaliyetlerinin pazarda oldukça parçalanmış olduğunu öğrendim, çevrimdışı ve masif ($100bn küresel), ancak orada hiçbir fail-safe olduğu yeri tüketicilerin faaliyetleri bulmak ve bunları kitaba gitmek için. Yeni ve yıkıcı bir iş yaratarak, Ben her zaman insanların başarısız olur bana şirket söyleyecektin nedenleri orada gittiğini fark. Bir girişimci olarak bu yüzden, Ben bunu karşılaşacağı kaçınılmaz engelleri aşmak için kalıcı olması için çok önemlidir olduğunu düşünüyorum, ve inanılmaz zor çalışmaya istekli olmak, yapmaya değer hiçbir şey kolay olduğundan. Ayrıca oldukça stratejik olmak zorunda, Böylece hızlı bir şekilde yeni bilgilerin almak ve ona göre hareket etmek kadar uyarlanabilir olabilir. Bunun yanı sıra, büyük analitik becerilere sahip yararlı olur, ve yapmak emin kendi tamamlayıcı çeşitli becerileri ile gerçekten yetenekli bir ekip bir araya getirmek.

Anna Patterson: Bir dot-com girişimci olmuştur, mühendis ve bilim adamı. Benim alanın temeli genellikle bilgisayar bilimi okuyan başlar. onlar olması gerekiyorsa öğrenci bir sürü bana sor “matematik büyük” KÖK alanlarında başarılı olmak için. öğrenciler genellikle Matematik ile bir yetenek olan başvuruyorsunuz. Birçok KÖK alanları Matematik ihtiyaç, ancak birçok KÖK alanları yok. Eğer Geometri büyük olsaydı, ancak Hesap zor buldum, En KÖK alanlar size açık. Stanford'da, Bilgisayar bilimleri ders giriş hiçbir matematik önkoşul vardır. başarılı olmak için beceri metodik düşünce ve çalışma isteği vardır. sonra başarısız oluşturmak gerekir, sonra hata ayıklama.

2014-05-01-cmrubinworldTDIACROWDS500.jpg

“İşe alım ve ırk ne olursa olsun parlak zihinleri istinat, etnisite, cinsiyet, sakatlık, ve sosyoekonomik statü kritik önem taşımaktadır.” – Francis Collins,

Craig – Biz çocuklar öğretmek sizce daha girişimci olması için?

Craig Hatkoff: Girişimciler huşu sabit bir devlet içinde yaşamak, merak ve büyü (AWE). Bir girişimci duyabiliyorum en heyecan verici kelime “vaov.”

Ben çocuklar girişimciler aynı yanma vahiy için tutku ve keşif ile doğarlar inanıyoruz. Ancak, Bugün en çok eğitim ezberci tarafından sönük paketler halinde teslim edilir. Ayrıca, dünyanın nasıl işlediğini anne sık sık yanlışlıkla anlamak için bir çocuğun doğal bir eğilimi bastırmak — risk alma olasılığı bir dünya ödüllendirilir ve başarısızlık ceza değil kabul edilir. Bir dünya nereye “olamaz” dört harfli bir kelimedir.

Eric Raymond, yazarı Katedral ve Çarşı, yazıyor, “Eğer ilginç bir sorunu çözmek istiyorsanız,, Sizi ilgilendiren bir sorun bulmak!” Bu girişimcilik ruhunun kök: Bir ürün kendini gösteren ilginç bir sorunu çözmek için, Bir hizmet ya da sadece bir lanet iyi bir fikir. Girişimciler değil doğmuş yapılır. Biz çocuklar onlar çözmek isteyen sorunları keşfetmek izin gerekiyor, Steve Jobs gibi, Pankreas kanseri testi şeridi oluşturulan Jack Dorsey veya 15 yaşındaki Jack Andraka.

Tribeca Yıkıcı İnovasyon Ödülleri hakkında daha fazla bilgi için: http://www.tribecadisruptiveinnovationawards.com/

2014-05-01-cmrubinworldtribecaawardsheadshots300.jpg

En sıra, Soldan sağa: Anna Patterson, C. M. Rubin, Jay Walker

Alt satır, Soldan sağa: Ruzwana Beşir, Craig Hatkoff, Francis Collins,

 

Tüm fotoğraflar Tribeca Yıkıcı İnovasyon Ödülleri nezaket vardır

GSE-logo-RylBlu

Eğitim Küresel Ara, Sir Michael Barber dahil bana katılmak ve dünyaca ünlü düşünce liderleri (İngiltere), Dr. Michael Blok (ABD), Dr. Leon Botstein (ABD), Profesör Clay Christensen (ABD), Dr. Linda Darling-Hammond (ABD), Dr. Madhav Chavan (Hindistan), Profesör Michael Fullan (Kanada), Profesör Howard Gardner (ABD), Profesör Andy Hargreaves (ABD), Profesör Yvonne Hellman (Hollanda), Profesör Kristin Helstad (Norveç), Jean Hendrickson (ABD), Profesör Rose Hipkins (Yeni Zelanda), Profesör Cornelia Hoogland (Kanada), Sayın Jeff Johnson (Kanada), Bayan. Chantal Kaufmann (Belçika), Dr. Eija Kauppinen (Finlandiya), Devlet Bakanı Tapio Kosunen (Finlandiya), Profesör Dominique Lafontaine (Belçika), Profesör Hugh Lauder (İngiltere), Profesör Ben Levin (Kanada), Rab Ken Macdonald (İngiltere), Profesör Barry McGaw (Avustralya), Shiv Nadar (Hindistan), Profesör R. Natarajon (Hindistan), Dr. PAK NG (Singapur), Dr. Denise Pope (ABD), Sridhar Rajagopalan (Hindistan), Dr. Diane Ravitch (ABD), Richard Wilson Riley (ABD), Sir Ken Robinson (İngiltere), Profesör Pasi Sahlberg (Finlandiya), Profesör Manabu Sato (Japonya), Andreas Schleicher (PISA, OECD), Dr. Anthony Seldon (İngiltere), Dr. David Shaffer (ABD), Dr. Kirsten Sürükleyici Are (Norveç), Başbakan Stephen Spahn (ABD), Yves Theze (Lise Francais ABD), Profesör Charles Ungerleider (Kanada), Profesör Tony Wagner (ABD), Sir David Watson (İngiltere), Profesör Dylan Wiliam (İngiltere), Dr. Mark Wormald (İngiltere), Profesör Theo WUBBELS (Hollanda), Profesör Michael Young (İngiltere), ve Profesör Minxuan Zhang (Çin) Onlar bütün milletler bugün karşı karşıya büyük resmi eğitim soruları keşfetmek gibi.
Eğitim Toplum Page Global Arama

C. M. Rubin o aldığı için iki çok okunan çevrimiçi serisinin yazarı 2011 Upton Sinclair ödülü, “Eğitim Global Arama” ve “Nasıl Oku Will?” O da üç çok satan kitapların yazarı, Dahil Harikalar Gerçek Alice, yayıncısıdır CMRubinWorld, ve bir Disruptor Vakfı Fellow.

C izleyin. M. Twitter'da Rubin: www.twitter.com/@cmrubinworld

Yazar: C. M. Rubin

Bu Mesaj On paylaş