Il Global Ricerca per l'Educazione: Dove sono gli Stati Uniti Jobs?

“NY e CA non sono necessariamente il posto migliore per laureati per cercare un posto di lavoro. Mentre questi Stati offrono molte opportunità di lavoro per laureati, hanno anche un gran numero di lavoratori con istruzione universitaria, che si traduce in una forte concorrenza per questi lavori.” — Tony Carnevale

Un nuovo rapporto, “Mercato State online liceo Professione: Classifica degli Stati,” indica che il Massachusetts, Delaware, e Washington hanno il maggior numero di aperture di lavoro per laureato. La relazione, condotto dal Georgetown University Centro per l'istruzione e la forza lavoro, usa gli annunci di lavoro online per analizzare il mercato del lavoro universitario statale, che è un nuovo approccio innovativo per misurare queste informazioni. Si tratta di informazioni chiave in un momento in cui così tanti laureati non trovano lavoro, e non so dove il posto migliore per iniziare la ricerca sarebbe. Non sorprende, lo studio conferma che il più probabile professione per laureati universitari per trovare lavoro sarà in STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, e la matematica), uffici manageriali e professionali, assistenza sanitaria, e tecnologia.

Ho parlato con Anthony P. Carnevale, autore principale del rapporto (Direttore del Centro per l'istruzione e la forza lavoro), che ha indicato la “promessa di queste informazioni è la possibilità di connettere le persone reali con lavori reali in tempo reale.”

“Un altro risultato inatteso è come top simile in-demand occupazioni sono per laureati tra gli stati. Gli sviluppatori di software, infermieri e dirigenti iscritti sono tra i maggior parte dei professionisti in-demand in quasi ogni stato.”– Tony Carnevale

Tony, quali risultati avete sorpreso di più in questo rapporto?

Una scoperta persone possono trovare sorprendente è che NY e CA non sono necessariamente il posto migliore per laureati per cercare un posto di lavoro. Mentre questi Stati offrono molte opportunità di lavoro per laureati, hanno anche un gran numero di lavoratori con istruzione universitaria, che si traduce in una forte concorrenza per questi posti di lavoro.

Un altro risultato inatteso è come top simile in-demand occupazioni sono per laureati tra gli stati. Gli sviluppatori di software, infermieri e dirigenti iscritti sono tra i professionisti più in-demand in quasi ogni stato.

La gente di solito pensa di Massachusetts, Delaware o Washington quando pensano di luoghi con un sacco di posti di lavoro? Pensi che questa informazione cambierà i luoghi in cui gli studenti scelgono di vivere dopo la laurea?

Questi stati sono case per le principali università e aziende. Così, non è una sorpresa che hanno mercati del lavoro favorevoli per laureati.

L'obiettivo del rapporto è domanda di lavoro on-line, e ricerca di lavoro online è diventato il modo principale laureati cercano posti di lavoro. Ci auguriamo che le informazioni contenute nella relazione contribuirà a laureati e studenti universitari, sempre pronto a laurearsi a concentrare la loro ricerca, individuando gli stati dove avranno le migliori prospettive di trovare un lavoro nel loro campo. Anche, per chi cerca lavoro con istruzione universitaria, che stanno limitando la loro ricerca di una particolare area geografica, queste informazioni potrebbero aiutarli ad espandere la loro ricerca di Stati vicini che offrirà loro maggiori opportunità di trovare un lavoro nel loro campo carriera. I laureati possono quindi decidere se spostare e dove trasferirsi in base alla offerte di lavoro che ricevono e le loro preferenze personali (distanza da famiglia, ambiente urbano / rurale, clima, eccetera).

“West Virginia e Carolina del Sud sono stati che hanno una bassa concentrazione di posti di lavoro per laureati e una bassa quota di lavoratori con istruzione universitaria. Questo equilibrio di bassa abilità è generalmente determinato una riduzione dei salari in questi due stati del sud.”– Tony Carnevale

Il rapporto indica che le peggiori probabilità di trovare un lavoro sono in West Virginia, Rhode Island e South Carolina. Quali sono i problemi con questi mercati?

West Virginia e Carolina del Sud sono stati che hanno una bassa concentrazione di posti di lavoro per laureati e una bassa quota di lavoratori con istruzione universitaria. Questo equilibrio di bassa abilità è generalmente portato a salari più bassi in questi due stati del sud. Questo equilibrio bassi salari / low-skill è un problema che abbiamo osservato in molte parti del Sud (si veda la relazione: Un decennio Dietro) Pertanto, questi Stati non offrono molte opportunità di lavoro per laureati.

Rhode Island è stato uno degli stati particolarmente colpiti dalla Grande Recessione, e il suo tasso di disoccupazione resta uno dei più elevati del paese. La ragione principale per essere tra quelli in fondo nella nostra relazione è la bassa domanda di lavoro rispetto al suo impiego. Rhode Island ha dovuto affrontare una serie di sfide normativi ed economici, tra cui un deficit di bilancio stato persistente, basso livello di istruzione della forza lavoro, rispetto agli stati vicini di MA e CT, calo della ricchezza delle famiglie (parzialmente a causa della crisi dei subprime che ha preceduto la Grande Recessione), e la diminuzione degli investimenti in istruzione pubblica post-secondaria, tra gli altri fattori.

All'interno di ogni campo di carriera quali sono i tipi di lavori che sono in alta domanda da parte dei datori di lavoro?

Ci rivolgiamo questa domanda nel nostro precedente rapporto, Il mercato online Collegio del lavoro, dove esaminiamo migliori occupazioni / campi di carriera e posti di lavoro migliori in ogni campo di carriera a livello nazionale. Per esempio, i lavori più di gestione in-demand comprendono: servizi sanitari gestore, Direttore delle vendite, e direttore finanziario. I posti di lavoro la maggior parte in-demand informatica e matematica includono: sviluppatore di software, Operaio del computer, e analista di sistemi informatici. I lavori professionali e tecnici sanitari più in-demand comprendono: infermiere diplomato, medico / chirurgo, e fisioterapista.

“Lavori STEM attraverso l'intero spettro, da funzionale a creativo, sono molto richiesti. Infatti, Lavori STEM rappresentano il secondo gruppo più occupazione in-demand in linea, contabilità per 28 per cento di tutti gli annunci di lavoro online per i laureati.”– Tony Carnevale

Volete dire che c'è un continuum di lavori STAMINALI che vanno dai tipi funzionali di lavoro STEM di lavoro più innovativo e creativo STEM?

Lavori STEM attraverso l'intero spettro, da funzionale a creativo, sono molto richiesti. Infatti, Lavori STEM rappresentano il secondo gruppo più occupazione in-demand in linea, contabilità per 28 per cento di tutti gli annunci di lavoro online per i laureati. Nel mercato on line Collegio del lavoro, segnaliamo diversi tipi di lavori STAMINALI, tra cui computer e occupazioni scienza matematica, la vita e le occupazioni delle scienze fisiche, e occupazioni di architettura e ingegneria. In-demand lavori STAMINALI funzionali includono i lavoratori quali tecnici di scienza e lavoratori computer, e in-demand lavori STAMINALI creativi comprendono professionisti come gli sviluppatori di software e ingegneri. In aggiunta, Competenze STEM, e la conoscenza e le competenze associate con occupazioni STEM, sono ampiamente in-demand, con 40% di posti di lavoro in tutta l'economia esigente questi tipi di abilità.

Per maggiori informazioni sul Rapporto.

C. M. Rubin e Anthony Carnevale 

(Tutte le foto sono gentilmente Georgetown University)

Unitevi a me e leader di pensiero di fama mondiale tra cui Sir Michael Barber (Regno Unito), Dr. Michael Block (Stati Uniti), Dr. Leon Botstein (Stati Uniti), Il professor Argilla Christensen (Stati Uniti), Dr. Linda di Darling-Hammond (Stati Uniti), Dr. MadhavChavan (India), Il professor Michael Fullan (Canada), Il professor Howard Gardner (Stati Uniti), Il professor Andy Hargreaves (Stati Uniti), Il professor Yvonne Hellman (Paesi Bassi), Il professor Kristin Helstad (Norvegia), Jean Hendrickson (Stati Uniti), Il professor Rose Hipkins (Nuova Zelanda), Il professor Cornelia Hoogland (Canada), Onorevole Jeff Johnson (Canada), Sig.ra. Chantal Kaufmann (Belgio), Dr. EijaKauppinen (Finlandia), Sottosegretario di Stato TapioKosunen (Finlandia), Il professor Dominique Lafontaine (Belgio), Il professor Hugh Lauder (Regno Unito), Signore Ken Macdonald (Regno Unito), Il professor Geoff Masters (Australia), Il professor Barry McGaw (Australia), Shiv Nadar (India), Il professor R. Natarajan (India), Dr. PAK NG (Singapore), Dr. Denise Papa (Stati Uniti), Sridhar Rajagopalan (India), Dr. Diane Ravitch (Stati Uniti), Richard Wilson Riley (Stati Uniti), Sir Ken Robinson (Regno Unito), Professor Pasi Sahlberg (Finlandia), Il professor Manabu Sato (Giappone), Andreas Schleicher (PISA, OCSE), Dr. Anthony Seldon (Regno Unito), Dr. David Shaffer (Stati Uniti), Dr. Kirsten Immersive Are (Norvegia), Cancelliere Stephen Spahn (Stati Uniti), Yves Theze (LyceeFrancais Stati Uniti), Il professor Charles Ungerleider (Canada), Il professor Tony Wagner (Stati Uniti), Sir David Watson (Regno Unito), Professor Dylan Wiliam (Regno Unito), Dr. Mark Wormald (Regno Unito), Il professor Theo Wubbels (Paesi Bassi), Il professor Michael Young (Regno Unito), e il professor Zhang Minxuan (Porcellana) mentre esplorano le grandi questioni educative immagine che tutte le nazioni devono affrontare oggi.
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C. M. Rubin è l'autore di due ampiamente lettura serie on-line per il quale ha ricevuto una 2011 Premio Upton Sinclair, “Il Global Ricerca per l'Educazione” e “Come faremo a Leggere?” Lei è anche l'autore di tre libri bestseller, Compreso The Real Alice in Wonderland, è l'editore di CMRubinWorld, ed è un disgregatore Foundation Fellow.

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