Giro del mondo in 30 Giorni – Maggio 2015
C. M. Rubin’s Global Education Report In May, I continued my conversations with thought leaders from China to New York who sketched out for me the conflicting overlaps between creativity, innovazione, riforma, and testing, and shared their efforts to create coalescence between them. Nel frattempo, my Top 12 Global Teacher Bloggers contributed some much-needed tips on one of the hottest topics for this time of the school calendar year,...
Il Global Ricerca per l'Educazione: Oppi-oppor- per i genitori
Sandra Jackson-Dumont, Cathy Rubin and Randi Weingarten at Oppi Festival Kick Off Call me mad or just insanely curious, ma ho visitato nel corso 20 scuole prima che ho selezionato uno per i miei figli. Per me, il modo in cui ho educato i miei figli è stata la decisione più critica che abbia mai fatto in vita mia. Praticamente in ogni scuola, il capo della scuola ci ricorda alla fine del tour, “this is a partnership between us the school and you the parents...
Il Global Ricerca per l'Educazione: Un mondo di Oppi-oppor-!
Il Festival si apre a Oppi Leman Manhattan School di New York il maggio 15 e 16. Quando Quincy Jones è stato scelto per la produzione “Noi Siamo Il Mondo” in 1985, l'idea era che sarebbe stato uno sforzo collettivo della comunità musicale donando il suo tempo e talento per fare la differenza per gli altri in crisi. Chi può dimenticare la storia di grandi stelle di registrazione di tutto il mondo viene detto a “controllare i vostri ego alla porta”...
Il Global Ricerca per l'Educazione: Come migliorare – Da Finland
“Voglio che tutti in una scuola per sperimentare un senso di gioia, e di imparare.”– Mikko Salonen All schools in Finland are primarily public schools, con le città e comuni, come i proprietari. Le ragioni di un titolare a cercano il miglioramento della scuola, secondo Mikko Salonen, “può includere fattori come risultati di apprendimento scarsi, povero feedback da genitori, diminuita attrattività, problemi di leadership,...
Duro, Morbido o In Between?
Leadership Uplifting: Come Organizzazioni, Squadre, Comunità e migliorare le prestazioni – una recensione del libro di C. M. Se a música for o alimento (persistente, impegnativo, competitivo, data-driven, a breve scadenza) e SOFT (creativo, di collaborazione, persone centrate, organico, a lungo termine)? Un libro rivoluzionario nuovo, Leadership Uplifting, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...
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