Dur, Doux ou In Between?
Leadership Uplifting: Comment les organismes, Équipes, Communautés et améliorer la performance – une critique de livre par C. M. Rubin What happens when you create a productive tension between HARD (persistant, difficile, compétitif, data-driven, à court terme) et SOFT (créatif, collaboration, centrés sur les personnes, organique, à long terme)? Un nouveau livre révolutionnaire, Leadership Uplifting, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...
La recherche globale pour l'éducation: Comment plomb bien
“Le modèle actuel de collaboration entre les secteurs public et privé limite l'innovation dans des secteurs qui sont financés essentiellement public.” – Esko Aho How do highly effective leaders lift their organizations to extraordinary levels of achievement? Comment avez-vous qu'ils mènent leur peuple bien et ensuite apporter des changements à l'échelle mondiale? Andy Hargreaves, Alan Boyle and Alma Harris conducted an extensive...
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