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贾斯廷·比伯和斯库特·布劳恩 – 过去TDIA获奖者

温斯顿·丘吉尔曾经说过, “没有传统, 技术是羊群没有牧人. 没有创新, 这是一具尸体。”

欢迎到创新的时代. 政府渴望它, 伟大的企业家敬畏我们用它; 和所有我们的未来会在哪里没有它?

还有那些天生的领导和那些内容遵循; 前者最有可能是有意砸起来的事情令人沮丧的模型,并用新的替换它们, 更好, 冷却器版本注定要摇滚我们的世界.

进入颠覆性创新. 这些都是无畏的勇士, 谁的梦想百万有远见, 不睡觉谁是疯子, 谁不理解孩子们 “别”, 方形钉谁渴望的问题,因为问题是找到最先进的解决方案,令人兴奋的机会. 这是谁在听到叔本华的论文有极大的趣味点头男孩和女孩: “一切的真理经过三个阶段. 第一, 它是嘲笑. 二, 它强烈反对. 三, 它被接受作为是不言自明的。”

承担风险,你不会后悔. 与他们的反首脑会议4月23日,这些全球游戏换挂. 你没听错. 翠贝卡颠覆性创新奖防峰会 – 它先在24日的第六届世界著名的颠覆性创新奖颁奖典礼, 通过干扰器基金会的首席操刀, 克雷格Hatkoff (也有翠贝卡电影节联合创办人, 和动机和振动筛犯了最好的破坏性习惯的定义); 和克莱克里斯滕森 (其颠覆性创新的强大理论开始运动的这部史诗动作). 这两个事件答应给崇拜者创新第一手见解干扰如何管理解决一些世界上最大的挑战.

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特怀拉·撒普 – 过去TDIA领奖

怎样才能要求破坏性创新锤和被称为翠贝卡颠覆性创新受奖的荣誉? 是什么让一个颠覆性创新蜱记精彩? 我问今年的令人印象深刻的TDIA获奖名单由各个领域,分享他们对成功的破坏性内心的秘密. 这里有一些我们的最爱 (没有特定的顺序):

亚历杭德罗·亚甲 – 配方E – @FormulaERacing @FIAformulaE

“如果你没有被称为疯狂,每天至少一次 – 你不够努力!”

何. 比尔·马吉 – 微笑行动 – @operationsmile @DocMagee

“保持谦虚. 让自己置身于谁拥有,你不技能和工作一边与他们边创建之前并不存在的解决方案和系统的人。”

乔其纱Mulheir – 荧光闪烁。 – @lumos

“不是每个人都有的愿景. 你必须相信你的眼光, 但也有技巧,把它分解成易于管理的人谁也无法想象的旅程结束小步。”

珍妮弗·海曼 – 租跑道 – @RenttheRunway @Jenn_RTR

“没有不代表没有 – 它的意思是“不是现在”. 认识到这需要时间建立的球员在船上得到您的概念 (一些永远不会).”

马修·普特曼 – Nanotronics – @NanotronicsImag

“不要仅仅看领导者在你的领域. 让亨利·马蒂斯指导你就像史蒂夫·乔布斯。”

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蒂芙尼圆 – 过去TDIA领奖

杰森·席尔瓦 – @JasonSilva @BrianGames

“暴露自己的敬畏. 最近的研究发现,吹我们自己的头脑与凛然的经验扩大了我们的“心理地图’ 通过迫使我们吸收这些新的视角和前景。”

Alyse纳尔逊 – 生命之音 – @VitalVoices @AlyseNelson

“如果你不多情, 质疑和好奇, 你是在错误的道路上。”

妮可Ticea – 十几岁的研究员早期HIV检测

“成为一个成功的科学家是不是达到成熟; 宁, 它是非常相反. 我们必须努力维持这种火花的好奇心,让我们兴奋了每个新的一天, 什么每一个新的失败的实验会带来什么。”

亚历克Momont – 无人机为好 – @ D4GUK

“要知道,你的想法是只值不亚于其实施. 是,你有一个明确的战略破坏性手段, 从一开始, 在这种想法如何,实际上对人们的生活产生影响。”

亚伦 “Wheelz” Fotheringham – @ wcmx4life

“每个人都有他们希望实现的梦想和目标, 大伙也经历了障碍和困难,而试图达到自己的目标, 但重要的是不要让他们到达我们的梦想阻止我们是非常重要的!”

Ruzwana巴希尔 – Peek.com – @ruzwana @peek

“做你的研究 – 你的想法几乎肯定被尝试之前, 所以一定要明白为什么别人失败。”

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精神科 – 过去TDIA领奖

芽哈姆斯和琳达·布里格斯 – 冈德森健康@gundersenhealth

“破坏是更为艰难的路. 这可能是有目共睹的是不同的道路,应采取, 但我们很多人都不愿意承担斜对过。”

Reshma Saujani – 女孩码 – @GirlsWhoCode @reshmasaujani

“快速失败, 发生故障的硬盘和失败往往. 如果你不冒险你不动针。”

阿德勒之旅 – Scribd – @Scribd @tripadler

“迭代创新 (而不是期望的创新进来一次性灯泡瞬间).”

达伦·沃克 – 福特基金会 – @FordFoundation @darrenwalker

“促进开放的文化, 舆论的多样性, 和相互尊重,这将破坏建立层次结构和权力关系, 并通过这样做将增加的观点, 扩大我们的网络, 并通过接受风险和失败作为选项加强我们的机构。”

苏菲豪泽和安德烈·冈萨雷斯 – 卫生棉条运行 – @TamponRunner

“在你的“啊哈法’ 时刻。”

玛丽·蔡尔兹彭博 – @mdc @business

“质疑一切 – 一定要坚持 – 寻求同情。”

欲了解更多干扰器的创新信息.

有关TDIA反峰会的更多信息.

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2015 翠贝卡颠覆性创新奖获奖者

行 1 从左至右: 玛丽·蔡尔兹, 珍妮弗·海曼, 彼得去, Reshma Saujani, 谢恩·史密斯

行 2 从左至右: Ruzwana巴希尔, 阿德勒之旅, 比尔 - 西蒙斯, 亚历杭德罗·亚甲, 父亲Bdeir

行 3 从左至右: Alyse纳尔逊, 妮可Ticea, 琳达·布里格斯, (ç. M. 鲁宾), 亚伦 “Wheelz” Fotheringham, 安德烈·冈萨雷斯, 苏菲豪瑟

行 4 从左至右: 芽哈姆斯, 马修·普特南, 何. 比尔·马吉, 乔其纱Mulheir, 杰森·席尔瓦

行 5 从左至右: 鲍勃·罗斯, 布拉德Kutsuyama, 达伦·沃克, 布赖恩·切斯基, 亚历克Momont
 

(所有照片都是翠贝卡颠覆性创新基金会提供)

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和我一样,全球知名的思想领袖,包括迈克尔·巴伯爵士 (英国), 何. 迈克尔座 (美国), 何. 莱昂特司特因 (美国), 克莱克里斯坦森教授 (美国), 何. 琳达·达林 - 哈蒙德 (美国), 何. MadhavChavan (印度), 迈克尔·富兰教授 (加拿大), 霍华德·加德纳教授 (美国), 安迪·哈格里夫斯教授 (美国), 伊冯娜赫尔曼教授 (荷兰), 克里斯汀Helstad教授 (挪威), 让·亨德里克森 (美国), 玫瑰Hipkins教授 (新西兰), 科妮莉亚Hoogland教授 (加拿大), 这位杰夫·约翰逊 (加拿大), 太太. 尚塔尔考夫曼 (比利时), 何. EijaKauppinen (芬兰), 国务秘书TapioKosunen (芬兰), 多米尼克·拉方丹教授 (比利时), 休·劳德教授 (英国), 主肯麦克唐纳 (英国), 杰夫大师教授 (澳大利亚), 巴里McGaw教授 (澳大利亚), 希夫纳达尔 (印度), Ř教授. 纳塔拉詹 (印度), 何. 吴PAK (新加坡), 何. 丹尼斯教皇 (美国), 斯瑞达拉贾戈帕兰 (印度), 何. 黛安·拉维奇 (美国), 理查德·威尔逊·赖利 (美国), 肯·罗宾逊爵士 (英国), 帕西SAHLBERG教授 (芬兰), 押尾佐藤教授 (日本), 安德烈亚斯·施莱歇 (PISA, 经合组织), 何. 安东尼·塞尔顿 (英国), 何. 大卫·谢弗 (美国), 何. 基尔斯滕都沉浸式 (挪威), 总理斯蒂芬·SPAHN (美国), 伊夫Theze (LyceeFrancais美国), 查尔斯Ungerleider教授 (加拿大), 托尼·瓦格纳教授 (美国), 大卫·沃森爵士 (英国), 迪伦Wiliam教授 (英国), 何. 马克沃莫尔德 (英国), 西奥Wubbels教授 (荷兰), 迈克尔·杨教授 (英国), 和张民选教授 (中国) 因为他们探索所有国家今天面临的大画面的教育问题.
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ç. M. 鲁宾是两个广为传诵的在线系列,她接受了笔者 2011 厄普顿·辛克莱奖, “全球搜索教育” 和 “我们将如何阅读?” 她也是三本畅销书, 其中 真正的爱丽丝梦游仙境, 是的发行 CMRubinWorld, 而且是干扰物基金会研究员.

按照ç. M. 鲁宾在Twitter: www.twitter.com/@cmrubinworld

作者: ç. M. 鲁宾

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