Képzett nők pénzügyi támogatásával, technológia és kapcsolatok hozzájárulhatnak a gazdasághoz, és tovább a növekedés a társadalom ugyanolyan hatékonyan és eredményesen, mint a férfiak. Pedig a nők elleni diszkrimináció terheli világunk oly sok pusztító módon. Hatvanhat millió lány az iskolából világszerte. A lányok az áldozatai 80 százalék minden az emberkereskedelemmel kapcsolatos bűncselekmények. A lányok és a nők az áldozatok 75 százalék Az AIDS-es esetek a szubszaharai Afrika, A régió által leginkább sújtott a betegség. Százötven millió lány a szexuális erőszak áldozatainak egy év és 50 százaléka a szexuális támadások a világ ellen a lányok alatt 15. Tizennégy millió lányok alatt 18 majd férjhez ebben az évben, és, tragikusan, az első számú halálok a lányok 15 – 19 az szülés.
Az év elején, a negyedik zöld Templeton College Emerging Markets Szimpozion Oxford University, világ hatóságok a különböző nemi megkülönböztetés és egyenlőtlenség közös véleményüket, Sir George Alleyne, Sir David Watson, Kormányzó Madeleine Kunin, Meg Jones, Linda Scott, Jane McAuliffe, Suman Bery, Dian Gomes, Mary Elizabeth király, Jeni Klugman és Ian Scott. Megállapodtak abban, hogy folytatják a beszélgetést velem a sorozat a nemek közötti egyenlőség.
Mi jelentős mozgások vagy törekvések vannak folyamatban a nők maguk a helyzet javítására? Hogyan technológia segíti a nők helyzete? Milyen hatékony lépéseket tettek, hogy oktassák a lányok és fiúk a AIDS kérdés? Mi is magán cégek és vállalatok azért, hogy támogassák a női esélyegyenlőség a munkahelyen és a társadalomban? Mi szerepek nemzetközi hitelezők és a nyugati vásárlók feltörekvő ország az áruk és szolgáltatások játszik folyamatának felgyorsítása, hogy vessen véget a nemek közötti egyenlőtlenség? Hogy vizsgálja meg a választ ezekre a kérdésekre a rész 3 Az “Nők,” Én kapcsolatban Mary King (Professzora Béke és Konfliktus Tanulmányok, University for Peace), Sir George Alleyne, (Egyetem kancellárja, a Nyugat-India és az ENSZ volt különleges megbízottja a HIV / AIDS, a Karib-térségben), Dian Gomes (Group igazgatója, MAS Holdings), Linda Scott (DP World Szék vállalkozási és innovációs Said Business School, University of Oxford) és Meg Jones (A nők és a Trade Program Manager, International Trade Center).
Mary King: Milyen szerepet a nők maguk a feltörekvő piacok az gyorsító lépéseket a nemek közötti egyenlőség? Mi jelentős mozgások vagy törekvések vannak folyamatban a nők maguk, mint például a polgárjogi mozgalom az USA-ban, a mozgalom, hogy vessen véget az apartheid Dél-Afrikában, és a női választójog mozgalom az USA-ban?
Mary King: A nők tudják, hogy nincs olyan ország a világon, megoldotta a problémát, a nemek közötti egyenlőtlenség és azok nem passzívan várja a parlamentek és kormányok kezdeményező. Munka általában a civil társadalom, nők történelmileg harcolt harcol mások és így válik hatékony támogatói a saját felemelkedés. Ritkán van az, elismerték, hogy a self-felszabadító erőfeszítések részesültek egész társadalom.
Tiltakozás egyszerű. Ennél is fontosabb az a képesség, hogy szervezzen, valami, hogy sok nemzetállamok kívánjuk nyomni. Mégis a társadalmi mozgalmak származik sok a 20. század emberi jogi törvények és nemzetközi egyezmények, és játszott jelentős szerepet a véget a rabszolga-kereskedelem a 19. században. A legtöbb női aktivizmus történelmileg erőszakmentes közvetlen cselekvés, ami csak azt mutatja jeleit megerősítése a 21. században. Ma, nőmozgalom mozgósítja az erős támogatást a férfiaktól, holding nagyobb ígéret, hogy a nemek közötti egyenlőség érhető el.
Zimbabwe, például, a Musasa Project (nevezték egy esernyő alakú fa) nyújt pszicho-szociális támogatást az áldozatoknak a nemi alapú erőszak, beleértve a nemi erőszakot, míg a Doors of Hope Trust egy támogató csoport, és alapította a nők nemi erőszak. Közben, a Padare / Enkundleni Férfi Neme Forum, ahol a hím rocksztárok és a média hírességek kihívást bántalmazás nők részeként férfiasság. Egyiptomban, ahol a szexuális agresszió a nők elleni visszapattant mint feltekert kígyók a forradalom után a Tahrir téren, a “Tahrir testőrök” olyan emberek, akik őrt a nők, bizonytalansága miatt rendőri védelem. Worldwide, nők harcolnak rendszerszintű a nők elleni erőszak, célja, hogy vessen véget a patriarchális büntetlenül rendszeresen élvezik a szexuális zaklatás, atrocitások, és asszonygyilkosságokról. Néhány kampányok keresik párhuzamos igazságszolgáltatás, elismerve, hogy vannak különbségek igazságos eredmény a megerőszakolt, szemben a büntetés elkövetők a szexuális bűncselekmények. Mások igyekeznek véget annak a gyakorlatnak, hozomány, szorosan kapcsolódik a női gyermekgyilkosság. Helyi mozgalmakkal sürgető a falu a falu végén, hogy a női nemi szervek megcsonkítása.
Szíriában, bárki bejelentést zaklatás a nők egy nemzetközi civil szervezet hívott “Nők ostrom alatt.” A női Media Center jelentési projekt a nemi erőszakot háborús fegyverként. Valóban, transculturally, nőszervezetek hogy bőséges használata a hálózatok és hálózati. Feltérképezése zaklatás oldalak, figyelmeztetések zajlik városok Manhattan Kairó. Zóna mentes nemi erőszak vagy a gyermek a házasság alakulnak. Ahogyan az iskoláskorú gyermekek vezette a gyermekek keresztes hadjárat Birminghamben, Alabama, a 1963, iskolások Afrikában és Ázsiában is rendez a gyermekmunka megszüntetéséről, gyermekkereskedelem, és a gyermek a házasság.
Linda Scott: Mi ajánlásokat kíván tenni az a technika, hogy segítse a nők helyzete? Mi fontos kezdeményezés jelenleg folyamatban?
Linda Scott: Vannak nagy programok folyamatban, mint például a távolság mentori platformok vállalkozók által igazgatott Cherie Blair Alapítvány nők és a női cégbejegyzés érdekében végzett online WEConnect. Szeretném a figyelmet, azonban, hogy az emberek a gazdagabb nemzetek, hogy túl sok feltételezések a rendelkezésre álló technológia a nők a kevésbé fejlett országok. Sok esetben, csak elit nők, akik gyakori hozzáférést számítógép vagy internet. Gyakran sávszélesség, még a városokban, nagyon korlátozott. A mobiltelefon-sokkal nagyobb elérést, de gyakran a jel nem elegendő a több mint sms és hang. És a GSMA bebizonyította, hogy a nők sokkal kevésbé valószínű, hogy hozzáférjenek a mobiltelefon, mint a férfiak. Azt hiszem, hogy a legnagyobb hatást a technológia nem lesz üzlet, képzési programok és ez a fajta dolog, de lesz az is, hogy ezek az eszközök is csatlakoztathat a nők egymással és a tágabb világ — és ezt olyan módon, hogy azok, akik tartani őket alá nem látja.
Sir George Alleyne: Miért a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdéseket fontos a HIV / AIDS?
Sir George Alleyne: Az egyik kérdés, amely érintett minket a karibi térségben a növekvő HIV-fertőzés elterjedtsége lányok. Sokan úgy vélték, hogy ez egy másik kifejezés a nemek közötti egyenlőtlenség, hogy létezik. Más szavakkal, az egyenlőtlen kapcsolatok férfiak és nők közötti megnehezíti a fiatal lányokat, hogy megvitassák a szex egy olyan környezetben, mint ez. Szex kell a közös megegyezésen alapuló tevékenység, ezért lehetővé kell tenni számára a partner, hogy megvitassák-e vagy sem, hogy a szex. Hogy hozzájárul a HIV-fertőzés a fiatal lányok. Ez nem az, hogy a fiatal fiúk nem érinti, de a számok a fiatal lányok a bennünket aggasztó.
Mi hatékony lépéseket láttál, hogy oktassák a lányok és fiúk a AIDS kérdés?
Sir George Alleyne: Sok program létezik a Karib-térségben. Van egy családi életre nevelés program, amely már több éve utasította mind a fiúk és a lányok a relatív ér, utasítást nekik néhány alapjait a szexuális gyakorlatok és a nemi kapcsolatok. Szóval ez már kigördült a számos iskolában a karibi térségben, hogy foglalkozni a HIV és a nemi kapcsolatok általában.
Dian Gomes: Mit tehet magáncégek és vállalkozások (országos és nemzetközi) azért, hogy támogassák a női esélyegyenlőség a munkahelyen és a társadalomban?
Dian Gomes: Ez legyen a stratégiai és tranzakciós, kezdve a szervezet span befolyás lobbizni politikai változások az állami vagy ipari ágazati szinten, hogy egy szabályozható terület, a szervezet és a kapcsolódó közösségek.
Hagyományosan gyökerezik fanatizmus és patriarchátus, és tolerálja a különböző mértékben, a nemek közötti egyenlőtlenség eredményez nemi különbség, hogy a hulladék a női emberi tőke a munkaerő-piacon. Szervezeteknek szükségük azonosítására és kezelésére passzív toleranciát rendszerek tagadja a nők egyenlő részvételét a karrier törekvéseit a munkahelyen, míg megértése a kulturális és társadalmi korlátokat, amelyek megakadályozzák a munkaerő-piaci részvétel.
A kritikus elem, amellyel foglalkozni kell továbbra is a szerepe a nő a társadalomban – elsősorban a gondozója, anya és házi-készítő és hogyan egyensúlyozza a szakmai törekvéseit. MAS Holdings’ úttörő MAS nők túlmutatnak a program egy esettanulmány, hogy a mi szervezet továbbra is törekszik arra felhatalmazás a munkahelyen és azon túl. Szervezetek, különösen a nagy női munkaerő, kell gondolni, holisztikusan és proaktívan a vonzása, megnyerő, fejlesztése és megtartása nők munkahelyi, helyett olyan reaktív vagy ideiglenes megoldások.
Ez elindítja a valódi elkötelezettség a változó a status quo és a tulajdonjog a felső, hogy támogassa a nemek közötti egyenlőség.
Meg Jones: Milyen szerepet tud nemzetközi hitelezők és a nyugati vásárlók feltörekvő ország az áruk és szolgáltatások játszanak folyamatának felgyorsítása, hogy vessen véget a nemek közötti egyenlőtlenség? Mi a sikeres akciók láttad? Milyen koordináció láttad a kormányok és a fő hitelezők és az ügyfelek számára, a változás?
Meg Jones: Trade kapcsolódik fejlesztés a gazdasági a nők. Egyrészt, nők többségben a szegények; másrészt, nők töltenek fel 90% a család, az egészségügy és az oktatás a gyermekek, ami megtöri a nemzedékek közötti szegénység. Ezért, ha azt akarjuk, hogy befolyásolja a szegénység, meg kell növelni a nők keresete. A nemzetközi kereskedelem egy olyan terület, ahol egyre több a nők sikeresek. Ez egy alternatíva a fejlődő és a feltörekvő gazdaságokban, ahol a fizetett foglalkoztatás a nők kevés, és ahol sok a női vállalkozók részt vesznek ugyanabban az ágazatban — ahol versenyeznek egymással végighalad ár. A Nemzetközi Kereskedelmi Központ (ITC), mi elsőként együttműködési modell olyan partnerekkel mint Vital Voices, WEConnect, Nemzetközi Női Coffee Alliance és az ENSZ Global Compact, hogy segített a nők üzlettulajdonosok a fejlődő országokban eladni $20 millió az áruk és szolgáltatások két év. Ez a globális cselekvési platform a beszerzést Women Gyártók ez egy út összekötő vevők, eladók és intézmények, mint az ITC, hogy segítsen az eladók’ kapacitását, hogy megfeleljen a vásárlók’ követelmények. Egyre, ITC együttműködik a kormányokkal, valamint a vállalatok érdekeltek célzó kiadások forrás a női vállalkozók. A kormányok a legnagyobb vásárlók számos piacon, ahol dolgozunk, mint az ENSZ szervezet. Ez az izgalmas, új határ: a több kormány kölcsönhatásba nők szállítók, annál jobb megértését, hogy mit kell változtatni az üzleti környezet, amely a női vállalkozók a sikerhez. És ez a kormány, Elvégre, , amely felelős a politika.
További cikkek a nők sorozat: rész 1, rész 2, rész 4 – Egyiptom
Fotók jóvoltából Tatiana Philiptchenko, ENSZ és a nők túlmutatnak – MAS Holdings és Jessica Obeid, Cherie Blair Foundation for Women.
A globális keresési Oktatási, velem és világszerte elismert szellemi vezetők többek között Sir Michael Barber (UK), DR. Michael blokk (Az US), DR. Leon Botstein (Az US), Professzor Clay Christensen (Az US), DR. Linda Darling-Hammond (Az US), DR. Madhav Chavan (India), Professzor Michael Fullan (Kanada), Professzor Howard Gardner (Az US), Professzor Andy Hargreaves (Az US), Professzor Yvonne Hellman (Hollandiában), Professzor Kristin Helstad (Norvégia), Jean Hendrickson (Az US), Professzor Rose Hipkins (Új-Zéland), Professzor Cornelia Hoogland (Kanada), Tisztelt Jeff Johnson (Kanada), Mrs. Chantal Kaufmann (Belgium), DR. Eija Kauppinen (Finnország), Államtitkár Tapio Kosunen (Finnország), Professzor Dominique Lafontaine (Belgium), Professor Hugh Lauder (UK), Professor Ben Levin (Kanada), Lord Ken Macdonald (UK), Professzor Barry McGaw (Ausztrália), Shiv Nadar (India), Professzor R. Natarajan (India), DR. PAK NG (Szingapúr), DR. Denise Pope (US), Sridhar Rajagopalan (India), DR. Diane Ravitch (Az US), Richard Wilson Riley (Az US), Sir Ken Robinson (UK), Professzor Pasi Sahlberg (Finnország), Andreas Schleicher (PISA, OECD), DR. Anthony Seldon (UK), DR. David Shaffer (Az US), DR. Kirsten Magával ragadó Are (Norvégia), Chancellor Stephen Spahn (Az US), Yves Theze (Lycee Francais-beli), Professor Charles Ungerleider (Kanada), Professzor Tony Wagner (Az US), Sir David Watson (UK), Professzor Dylan Wiliam (UK), DR. Mark Wormald (UK), Professzor Theo Wubbels (Hollandiában), Professzor Michael Young (UK), és professzor Minxuan Zhang (Kína) mivel azok feltárása a nagy kép oktatási kérdés, hogy minden nemzet ma szembesül. A Global Search Oktatási közösségi oldal
C. M. Rubin a szerző két legolvasottabb internetes sorozat, amely megkapta a 2011 Upton Sinclair díjat, “A Global Search for Education” és “Hogyan fogjuk olvasása?” Ő a szerzője a három bestseller könyv, Beleértve The Real Alice Csodaországban.
Legutóbbi hozzászólások