Dur, Doux ou In Between?
Leadership Uplifting: Comment les organismes, Équipes, Communautés et améliorer la performance – une critique de livre par C. M. Rubin What happens when you create a productive tension between HARD (persistant, difficile, compétitif, data-driven, à court terme) et SOFT (créatif, collaboration, centrés sur les personnes, organique, à long terme)? Un nouveau livre révolutionnaire, Leadership Uplifting, doesn’t just hypothesize that such an uncommon balance can turn...
La recherche globale pour l'éducation: Comment plomb bien
“Le modèle actuel de collaboration entre les secteurs public et privé limite l'innovation dans des secteurs qui sont financés essentiellement public.” – Esko Aho How do highly effective leaders lift their organizations to extraordinary levels of achievement? Comment avez-vous qu'ils mènent leur peuple bien et ensuite apporter des changements à l'échelle mondiale? Andy Hargreaves, Alan Boyle and Alma Harris conducted an extensive...
La recherche globale pour l'éducation: Est vs. Ouest – Partie 1
“Même se il est riche diversité culturelle dans les pays asiatiques, il ne est pas aussi prononcée ou complexe que dans de nombreux systèmes occidentaux comme les Etats-Unis et au Royaume-Uni. En centre-ville de Londres, il est parfaitement possible pour un enseignant d'être confronté à une classe d'enfants de dix à quinze langues différentes.” — Alma Harris est l'éducation dans le supérieur est à l'éducation dans l'Ouest? Aujourd'hui, je commence une nouvelle série qui explore cette question ...
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